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国家电网招聘之人力资源类题库
第一部分单选题(800题)
1、领导行为连续统一体模式理论是()提出的。
A.勒温
B.坦南鲍姆和施米特
C.利克特
D.豪斯和沙特尔
【答案】:B
2、心理学把()看作个体对外界刺激的反应过程,包括对威胁的,感知和相应的身心反应。
A.压力
B.紧张
C.刺激
D.反应
【答案】:A
3、以下哪项不是影响材料抗冻性主要因素?()
A.孔结构
B.水饱和度
C.表观密度
D.冻融龄期
【答案】:C
4、(2015年)根据《地下水质量标准》,下列指标中,属于地下水水质监测项目的有()。
A.氟化物
B.溶解氧
C.大肠菌群
D.高锰酸盐指数
【答案】:A
5、下列哪种行为体现了员工以主动和建设性的方式表达不满()
A.离职
B.进谏
C.忽略
D.忠诚
【答案】:B
6、正式组织与非正式组织的运作基础不同,正式组织的运作基础是()。
A.兴趣、爱好
B.组织、领导
C.制度、规范
D.法律、法规
【答案】:C
7、销售经理从人事经理那里获得信息,属于内部联络关系;通过市场营销协会与其他公司的销售执行经理接触,就是外部联络关系。此时销售经理扮演的是()。
A.领导者
B.企业家
C.监督者
D.联络者
【答案】:D
8、认知过程是从人脑对()的反映――感觉与知觉开始的。
A.客观现实
B.社会现实
C.自然界
D.虚幻世界
【答案】:A
9、在员工素质测评标准体系中,国家公务员的选拔标准属于()。
A.效标参照性标准
B.能力考核性标准
C.素质考核性标准
D.常模参照性标准
【答案】:D
10、根据《地下水质量标准》,可直接作为生活饮用水水源的地下水水质类别有()。
A.Ⅱ类水
B.Ⅲ类水
C.Ⅳ类水
D.V类水
【答案】:A
11、根据不同的决策条件而采用相应决策方法的一种决策思路是()
A.满意模型
B.理性模型
C.权变模型
D.优化模型
【答案】:C
12、(2015年)根据《工业炉窑污染物排放标准》关于一类区内炉窑建设的说法正确的是()。
A.一类区禁止新建各种炉窑
B.一类区可以新建非金属熔化炉
C.一类区可以新建市政施工临时用沥青加热炉
D.一类区原有工业炉窑改建时,若环境容量允许,可以增加污染负荷
【答案】:C
13、编制人力资源管理费用预算的原则不包括()。
A.节约能耗
B.总体控制
C.个案执行
D.分头预算
【答案】:A
14、主导风向指风频最大的风向角的范围。风向角范围一般为()之间的夹角。
A.15°到30°
B.22.5°到45°
C.10°到20°
D.45°到90°
【答案】:B
15、下列哪一项属于假设式的提问方式?()
A.你这是什么意思?
B.你如果接手了这个项目,会怎么处理资金问题呢?
C.这是你的本职吗?
D.你不觉得这样做其实没有好处吗?
【答案】:B
16、根据《环境影响评价技术导则—地下水环境》,下列关于地下水水质样品采集与现场测定的说法,正确的有()。
A.应采用定深采样器进行采集
B.采集前应先测量井孔地下水水位
C.应进行全井孔清洗
D.特征因子应在现场测定
【答案】:A
17、规划环境影响识别的内容包括对规划方案的影响因子识别、影响范围识别、时间跨度识别和()。
A.影响方式
B.影响规模
C.影响性质
D.影响途径
【答案】:C
18、组织的基层管理层负责实施上级所安排的具体计划或工作,因此基层管理层也称为()
A.战略层
B.计划层
C.业务层
D.作业层
【答案】:D
19、市场营销活动是企业经营管理的()。
A.起步环节
B.中心环节
C.结束环节
D.中间环节
【答案】:B
20、后悔值法属于()。
A.确定型决策方法
B.风险型决策方法
C.不确定型决策方法
D.综合型决策方法
【答案】:C
21、(2015年)根据《环境影响评价技术导则生态影响》,对可能具有重大、敏感生态影响的建设项目,其生态保护措施应包括()等环保管理技术方案。
A.施工期工程环境监理
B.环境保护阶段验收和总体验收
C.长期的生态监计划
D.环境影响跟踪评价
【答案】:A
22、在冲突处理过程中,采取的不合作和自我肯定的行为意向是()
A.竞争
B.回避
C.协作
D.迁就
【答案】:A
23、二级评价项目大气环境监测点布置以监测期间所处季节的主导风向为轴向,取上风向为0°,至少在约0°、()、()、270°方向上各设置1个监测点,主导风向下风向应加密布点。
A.60°,240°
B.120°,240°
C.60°,180°
D.90°,180°
【答案】:D
24、
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