裁员协商解除劳动协议.docxVIP

Megan精品文档

PAGE1

裁员協商解除劳动協议

2022裁员協商解除劳动協议正文内容

甲方：

乙方：

根据規定：用人单位与劳动者協商一致，可以解除劳动合同。

现经甲乙双方當事人協商一致，就解除劳动合同和解除劳动合同的经济补偿达成協议如下：

一、解除劳动合同：

1、经甲乙双方共同協商同意，并签定《協商解除劳动合同協议书》，約定于____年____月____日解除劳动合同关系。

2、乙方自签定《協商解除劳动合同協议书》后，承諾在签定協议书后的当天内按公司規定辦理完毕离职交接手续。

二、解除劳动合同的经济补偿：

乙方于____年__月____日入职，在公司工作___年____个月___天，依据相关法規規定，给予乙方经济补偿标准和具体金額为：

(1)依据相关法規定，支付给乙方1个月的工資,合計金額:___元(大写元整)。

(2)乙方于____年___月____日前辦理完毕一切离职手续，在___月___日公司发薪时，已经将补偿金和12月份的薪資一并结清。

(3)乙方离职甲方实际还应扣除乙方应承担____年____月的社会保险费用和公积金的个人部分、乙方个人所得税部分。

三、此经济补偿涉及工作期间的所有劳資权益含合同、工資、休息休假、补偿、加班等。

双方费用已结清，无任何劳資纠纷。

同时本協议经双方签字(蓋章)后即表明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清，不存在任何劳动争议事项。

四、本協议书一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字(蓋章)后生效。

甲方(蓋章)：乙方(姓名)：

签字：签字：

日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日

《裁员協商解除劳动協议.docx》

裁员協商解除劳动協议正文内容结束。