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企业绩效管理模式的选择逻辑——基于CSI模糊识别模型的实证分析

摘要：随着市场经济的发展，企业绩效管理对于企业的生存和发展具有重要意义。本文基于CSI模糊识别模型，从企业环境、组织结构和文化等多个维度出发，分析了企业绩效管理模式的选择逻辑，并通过实证研究对该模型进行验证。研究结果表明，在不同的环境、组织结构和文化条件下，企业应采取不同的绩效管理模式，以提升企业绩效和竞争优势。

关键词：企业绩效管理；CSI模糊识别模型；环境；组织结构；文化

第一章引言

企业绩效管理是指企业通过设定目标、评估绩效和执行改进措施来管理和提升绩效的过程。在当今市场经济的背景下，企业