1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 报告/分析
  5. 制药行业

知识型员工激励机制研究——以铂源药业有限公司为例.docVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.66万字
  • 约 24页
  • 2024-03-14 发布于湖北
  • 举报

知识型员工激励机制研究——以铂源药业有限公司为例.doc

    知识型员工激励机制研究——以铂源药业有限公司为例

    )

    PAGE

    PAGEII

    摘要

    随着教育质量的提高和教育水平的不断上升，知识在国家内部呈现普及状态，人员素质不断提高并呈现多元化的发展趋势，高等教育院校向社会不断输入高素质人才。随着社会进步和科技发展，知识在社会地位日趋重要，而作为知识型工作的缔造者和建设者——知识型人才，其劳动过程就是依靠知识创新为企业创造利润。为了保证企业如何持久不断的获得利润，如何招揽人才、留住人才是企业管理的关键。科学有效的激励可以帮助企业更好的招揽人才、留住人才。本论文以铂源药业有限公司为例，通过对企业知识型员工的激励政策进行分析和探讨，找出激励

    知识型员工激励机制研究——以铂源药业有限公司为例.doc 原文免费试下载

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >