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  • 2024-03-14 发布于中国
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国家电网招聘之人力资源类题库必考题.docx

国家电网招聘之人力资源类题库

第一部分单选题(800题)

1、《恶臭污染物排放标准》(GB14554-93)的恶臭污染物厂界标准值分为()。

A.二级

B.三级

C.四级

D.五级

【答案】:B

2、在企业家整体素质体系中,其核心要素是()

A.协调素质

B.组织素质

C.能力素质

D.应变素质

【答案】:C

3、劳务派遣的本质特征是()。

A.劳动者和使用相分离

B.劳动力和用人单位相分离

C.雇用和使用相分离

D.劳动力和接受单位相分离

【答案】:C

4、职业教育不包括()。

A.就业前的职业教育

B.农村职业技术教育

C.就业后的职业教育

D.特殊职业技术教育

【答案】:D

5、下列关于宽带式工资结构的说法,不正确的是()。

A.宽带式工资结构有利于工作绩效的改进

B.宽带式工资结构有利于工作岗位变动

C.宽带式工资结构支持直线型组织结构

D.宽带式工资结构能引导员工自我提高

【答案】:C

6、在激励理论中,被称作“社会比较理论”的是()

A.综合激励理论

B.期望理论

C.认知评价理论

D.公平理论

【答案】:D

7、劳动合同变更第一前提要求是()。

A.共同协商

B.提前书面通知

C.到期前3日

D.到期向劳动者变更劳动合同

【答案】:B

8、在企业的经营活动中,营销部门经理同财务部门经理的沟通、销售代表

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