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常年知识产权顾问聘用协议
本文档记录了雇主与常年知识产权顾问之间的聘用协议。请雇主和顾问阅读并同意以下条款。
1.聘用目的
雇主聘请常年知识产权顾问的目的是为了保护公司的知识产权，并提供相关的法律咨询和建议。
2.聘用条件
2.1顾问资格
顾问应具备以下资格和条件：-拥有合法的执业许可证，有能力执业；-具备知识产权领域的专业知识和经验；-能够有效沟通和理解雇主的需求；-保守商业机密和雇主的知识产权信息。
2.2工作时间
顾问将以常年雇佣的方式为雇主提供服务。工作时间将根据工作需求和双方约定而定。
2.3报酬和支付方式
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