2024年河南省普通高校专科升本科管理学模拟试题含解析.docVIP

  • 8
  • 0
  • 约9.28千字
  • 约 19页
  • 2024-03-13 发布于山东
  • 举报

2024年河南省普通高校专科升本科管理学模拟试题含解析.doc

2024年河南省普通高校专科升本科管理学模拟试题

一、单选题

1、与资源利用有关并被称之为活动力比率的是()

(A)流动比率

(B)速动比率

(C)盈利比率

(D)经营比率

2、要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级的组织设计原则是()

(A)统一指挥原则

(B)专业化分工原则

(C)控制幅度原则

(D)权责对等原则

3、由美国管理学家彼得.德鲁克创立的,被称为“管理中的管理”的是()

(A)质量管理

(B)人力资源管理

(C)目标管理

(D)作业管理

4、把“保护和增进社会福利”作为企业目标内容的企业价值观发展阶段是()

(A)工业化初期

(B)工业化中期

(C)工业化后期

(D)后工业化时期

5、“水至清则无鱼,人至察则无徒”体现的人员配备原则是______

A.用人所长B.任人唯贤C.动态平衡D.因材器使

6、不属于结构变革内容的是______

A.权力关系的变化B.职务与工作再设计

C.集权程度的变化D.机器设备与工艺更新

7、根据确定控制标准Z值的方法分类,特点是控制标准Z值是时间t的函数的控制类型是______

A.自适应控制B.程序控制

C.最佳控制D.跟踪控制

8、一个餐馆要求,在客人进店之后,服务员要在3分钟内接待到;在15分钟内要把菜品上齐;顾客吃完之后,5分钟内把餐桌收拾干净。这体现的控制标准属于______

A.生产率标准B.消耗标准

C.时间标准D.质量标准

9、某一快递公司在市区规划了30条不同的送货路线,但是这些路线中会遇到概率未知的堵车问题,此时,快递人员选择到达时间最短的路线的决策属于______

A.不确定型决策B.风险型决策C.确定型决策D.以上都不是

10、由母公司开发现有的核心能力并传递到子公司的战略模式是()

(A)多国组织模式

(B)国际组织模式

(C)全球组织模式

(D)跨国组织模式

11、根据规定收入和支出的标准来检查和监督组织各个部门的经营管理情况,这使用的控制方法是______

A.市场控制B.预算控制C.战略控制D.营销控制

12、______是指工作目标完成度、准确度、效益和对组织的贡献。

A.工作能力B.工作业绩C.职业品德D.工作表现

13、某电脑生产厂商针对女性顾客开发了一款色彩鲜艳、体积小的笔记本电脑。这种战略在理论上被称为()

(A)差异化战略

(B)市场细分化战略

(C)市场渗透战略

(D)集中化战略

14、亚当.斯密提出了()假设。

(A)社会

(B)经济人

(C)自我实现人

(D)复杂人

15、自改革开放以来,某企业实行工作分配,重新划分内部权利和责任关系,该组织的创新属于______

A.组织创新B.战略创新C.环境创新D.制度创新

16、在决策的影响因素中,买卖双方在市场的地位属于______

A.环境因素B.组织自身的因素

C.决策问题的性质D.决策主体的因素

17、荆某被任命为总设计师,公司为他提供了良好的工作环境。依据双因素理论,能够激励他的措施是______

A.提高福利B.提高工资

C.为他配备一个学历高的助手D.设计并完善工作流程,让他能够独立完成

18、社会系统学派的代表人物为______

A.西蒙B.波特C.德鲁克D.巴纳德

19、控制工作的基本步骤中,不包括()

(A)事后跟踪

(B)衡量绩效

(C)纠正偏差

(D)拟定标准

20、赫茨伯格双因素理论中的激励因素,可以相当于马斯洛需要层次论中的______

A.安全和尊重的需要B.安全和社会认可的需要

C.尊重和自我实现的需要D.尊重和社会认可的需要

21、管理的“维持职能”包括______

A.组织、领导、创新B.组织、控制、创新

C.计划、领导、控制D.组织、领导、控制

22、领导生命周期理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据。领导者提供极少的指导和支持的领导风格被称为()

(A)指导型(高任务—低关系)

(B)推销型(高任务—高关系)

(C)参与型(低任务—高关系)

(D)授权型(低任务一低关系)

23、质量管理的发展阶段不包括______

A.质量检查阶段B.统计质量管理阶段

C.全面质量管理阶段D.质量管理国际化阶段

24、管理者所扮演的人际角色包括______

A.领导者、发言人、传播者B.领导者、代表人、联络者

C.代表人、发言人、联络者D.企业家、谈判者、传播者

25、根据管理方格论,领导者只注重支持和关怀下属而不关心任务和效率的领导者行为是()

(A)乡村俱乐部型管理

(B)贫乏型管理

(C)任务型管理

(D)团队型管理

26、提出计划职能与执行职能相分离的管理理论是______

A.科学管理理论B.组织管理理论

C.系统管理理论D.权变管理理论

27、将计划分为生产计划、营销计划等业务计划的分类标准是______

A.综合性程度B.时间长短

C

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档