安全培训教育制度 年度培训计划.docxVIP

安全生产教育培训制度

第一章总则

为加强和规范公司安全生产培训工作，有效地贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，不断提高全体员工的安全生产意识和安全素质，增强安全生产责任感和自觉性，减少伤亡事故，减轻职业危害，防患于未然，特制定本制度。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》、《生产经营单位安全培训规定》等制定。

本制度适用于公司（全体）管理人员、员工和劳务人员。第二章安全教育培训管理职责?

一、主要负责人、项目负责人、安全生产管理人员、特种作业人员须

参加相关部门的资格培训，获得相应上岗资格证。?

二、办公室负责新入公司员工公司级安全培训教育活动；项目部负责二级安全教育培训；班组长负责班组内的安全培训教育。?

三、特种作业人员安全培（复）训：由安全科负责人拟定培（复）训计划并报公司安全副经理批准落实专人组织送培。

四、安全科负责日常安全培训教育活动的计划制订、组织、实施，并负责考核、评价、记录。

第三章安全教育培训对象、时间和内容

一、基本规定：

凡本公司职工每年必须接受安全培训教育，且学时不得少于规定的要

求。

（一）、公司法定代表人、主管安全副总经理、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时；

（二）、公司专职安全管理人员除按照有关规定，取得岗位合