就业指导实训一：个人简历（一）.pptxVIP

就业指导实训一：;;;;;;;

1、简明扼要、重点突出。

2、鲜活有力、说服力强。

3、谦虚诚恳、礼貌自信。

4、目的明确、直截了当。

5、强调实践、注重技能。

6、避免花哨、注意细节。

“细节决定成败”，对细节的关注成为很多应聘者出奇制胜、脱颖而出的关键。

;;;1、颜色、式样要直观、简单

2、姓名要明显，字号稍大

3、求职目标明确

4、联系方式至少两个以上，且有效

5、无多余信息

封面设计四原则：美观、大方、醒目、整洁

;思考：如果你是面试官，这样的简历你喜欢吗？;思考：如果你是面试官，这样的简历你喜欢吗？;;;简历范本二;;六、求职信与简历的区别：

求职信和简历是最常见的两种求职材料。两种求职材料都是求职者亮出个人特色以吸引招聘者注目的自我推荐材料，但两者在格式内容、技巧及功用等方面均有差别，一般不能互相取代，更不能互相混淆。某种程度上来讲，求职信来源于简历，又高于简历，具有对简历内容进行综合介绍、补充说明和深入扩展的作用。

具体表现：

①书写格式不同（标题、称呼）

②侧重点不同，求职信：重在阐述求职的愿望理由、条件。个人简历：重在展示自身资历，是对求职信提及的内容进行详尽的描述

③摆放顺序求职信在前，简历附后

;1.不要抄范文。

从网上直接摘抄范文会给用人单位很不好的印象。

2.实事求是。

不要提供虚假信息，以免日后被用人单位发现。

3.语言要