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新形势下的政府行政问责制研究的中期报告

一、研究背景

随着经济和社会的发展，政府行政问责制面临新的挑战和变革。政府要适应新时代，完善和创新行政问责制，更好地服务于人民群众，提高政府行政效率和公信力。因此，对新形势下的政府行政问责制进行系统的研究和思考，有助于解决当前政府问责制面临的诸多问题，促进政府治理水平的提升。

二、研究目的

本研究的目的是探讨新形势下的政府行政问责制存在的问题和变革，分析政府行政问责制的相关理论和实践经验，提出完善和创新政府行政问责制的对策和建议。

三、研究方法

本研究采用文献分析、案例分析和问卷调查等方法进行研究。

四、研究内容

（一）政府行政问责制的概念和特点

本部分主要介绍政府行政问责制的定义、基本特点和作用。

（二）新形势下的政府行政问责制存在的问题和挑战

本部分主要分析政府行政问责制存在的问题和挑战，如问责主体不清、问责过于单一、问责方式不当等。

（三）政府行政问责制的理论与实践

本部分主要介绍政府行政问责制的相关理论和实践经验，如问责目标理论、问责主体理论、问责方式理论等。

（四）完善和创新政府行政问责制的对策和建议

本部分主要提出完善和创新政府行政问责制的对策和建议，如明确问责主体、完善问责方式、强化问责效果等。

五、研究结论

本研究认为，新形势下的政府行政问责制需要创新和完善，要建立更加完善的问责体系、完善问责方式，加强问责主体责任落实。同时，应该注重问责效果，加强问责结果考核，推动政府问责制向着更高的目标和更好的效果发展。