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龙煤矿业集团治理结构问题研究的任务书

任务书

研究题目：龙煤矿业集团治理结构问题研究

研究目的：

龙煤矿业集团作为一家国有重要骨干企业，在国民经济和社会发展中具有重要作用。在当前国内外经济形势不确定的情况下，龙煤矿业集团应将保持其竞争优势和市场地位，通过创新体制和管理方式来提高企业的管理效率，增强其核心竞争力以保持公司的稳健可持续发展。因此，本研究的目的是通过对龙煤矿业集团的治理结构问题的深入研究，提出相应的改进建议，以帮助龙煤矿业集团提高企业的管理水平和市场竞争力。

研究内容：

1.梳理龙煤矿业集团的治理结构现状和问题；

2.深入分析龙煤矿业集团治理结构问题的原因和影响；

3.探索龙煤矿业集团治理结构改善的路径和方向；

4.提出适合龙煤矿业集团的治理结构改善措施和建议。

研究方法：

1.政策法规分析法：对相关政策法规进行研究，了解龙煤矿业集团的管理体制和规章制度。

2.实地调研法：对龙煤矿业集团的干部职工进行问卷调查，了解企业内部人员对治理结构存在问题的认识，以及对治理结构改善的需求。

3.案例分析法：通过对治理结构改善成功的案例进行分析，总结其经验和教训，为龙煤矿业集团制定改进建议。

预期成果：

1.主要问题分析：详尽地梳理龙煤矿业集团现有治理结构的问题及存在的影响，为治理结构改善提供科学依据。

2.路径和方向探索：深入探讨龙煤矿业集团治理结构的改善方向，给出一定的探索路径以供