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国企员工劳动合同书

2022国企员工劳动合同书正文内容

甲方（用人单位）名M

性质

地址

乙方（劳动者）姓名

性别

出生年月

身份证号码

户口所在地省县（市、区）乡村

根据有关规定，甲乙双方经平等愤商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

经甲乙双方癌商一致，劳动合同期限采取下列第种形式：

1、有固定期限劳动合同

本合同于年 月 日生效，于年 月一日^止。其中试

用期自年月日始，至年月日止。

2、无固定期限；其中试用期自年月日始，至年月

日止。

3、以完成一定工作为期限。

本合同生效日期为年—月—0;以乙方完成

工作（任务）为合同余冬止时间。

二、工作内容和工作时间

3、甲方招用乙方担任岗位（工种）工作。乙方

的上岗证号码O

三、劳动保护和劳动条件

4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

5、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工

6、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资待遇和保险待遇

7、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为元，试用期满后月工资（或日工

削为元。

8、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

9、甲方应在每月日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。

甲方在劳动合同^止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

甲乙双方对工资支付的其他的定

10、甲乙双方依法参加社会保险。

11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。

五、劳动纪律和劳动合同的解除、^止

12、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

13、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

（一）在试用期内的；

（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（三）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；

（四）甲方未按照国家规定和劳动合同然;定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

14、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为；

（三）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）被劳动教养或被追究刑事责任的；

（五）不服从甲方正当工作安排的；

（六）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。

15、乙方解除本合同，应当提前—日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。

16、期满或双方的定的劳动合同^止条件出现的，本合同即行^止。

六、经济补偿和法律责任

17、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。

18、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

七、常事人的定的其他内容

19、甲乙双方恕/定的其他内容：

八、劳动争议处理及其它

20、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申仲裁。

21、甲方的规章制度及作为本劳动合同的附件，与劳动合同具

有同等法律效力。

22、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。

23、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方：

代表人（签字）：

身份证号码：

年 月日

年月日

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国企员工劳动合同书正文内容结束。