三基三严培训考核计划.pdfVIP

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三基三严培训考核计划理基本知识问答中的高压

基本知识问答与自测试题

根据医院创建三级综合医院的目标,统一思想,统一行动,认真落除外)、57项护理技术操

实卫生技术人员的“三基三严”培训及考核,强化培训,确保“三基”文书相关知识。

考核人人达标(理论考核成绩必须80分以上,急救技术考核成绩必须(二)考核时间安排。

90分以上)。对照《XX省医院等级评审与评价细则》(三级综合医院)考核一次,11月至评审前

要求,特制订我院“三基三严”培训考核计划及实施方案。(三)具体实施方案

一、培训考核对象及考核形式1、科室组织培训及考

1、所有在聘的医生、护士、药、技人员(含合同人员),不分年龄、内人员进行培训及考核)

职务、职称,必须参加医院或科室组织的培训及考核,45岁以下(含一、二季度:考核《

45岁)人员的理论知识闭卷考试,超过45岁的人员开卷考试。所有医核相应学科:内科学、外

护人员必须考核心肺复苏术。等)、临床医技基本知识及

2、以科室考核主,科室负责人组织科内人员培训后考核,科教7~10月:考核《临床

股不定期组织专家抽查。查部分)。11月至评审:

二、培训考核内容及实施方案员:按统一的时间按排考

(一)培训考核内容:第一季度:理论考核护理

1、临床医生:XX省医务人员“三基”培训教材《临床医学分册》1-91页;技术操作考核以

的基础医学基本知识、医师基本师技能训练、临床医学基本知识、临床项。第二季度:理论考核

医技基本知识在今年内进行全面培训及考核;士分册92--172页(不含

2、药、技人员:XX省医务人员“三基”培训教材《医技分册》中科室常见护理技术操作中

相关专业内容在今年内进行全面培训及考核;病护理常规、护理文书相

3、护理人员。护理应急程序、医学临床“三基”训练护士分册(其抽签形式在科室常见护理

中基本护理技能训练、放射治疗护理基本知识问答与自测试题、专科护

室护理常见技术操作的能力。11月至评审:全面考核上述培训考核内容我院成立由院领导担

中护理部分的相关知识。经常利用科室会议,晨会

2、全院集中培训及考核①培训2月份由科教股邀请上级专家来院目的、重要性的宣讲教育,

对科主任、护长、组长、教学秘书及部分骨干进行“心肺复苏、气管插开展“三基三严训练,培

管、体格检查”等技术培训,再由科主任、护长、组长、教学秘书、骨二、培训及考核内容:

干对科内人员进行培训及考核,②考核(由科教股组织本院专家进行考(1)基础理论:包括

核)3月份对所有医护人员逐一进行“心肺复苏”考核,做到人人过关。人体解剖、生理、病理、药

4月份对所有临床医生逐一进行“体格检查”考核,做到人人过关。5休克、感染、发热等病因

月份对产科、新生儿、呼吸科、急诊科、心内科、颅脑科医生逐一进行原则,危重病人营养、热

“气管插管”考核。7月份对所有医护人员逐一进行“心肺复苏”考核,(2)基本知识:包括

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