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我国国有企业家成长机制研究的任务书

任务书

一、任务背景

国有企业是我国经济的重要组成部分，其发展水平直接影响我国经济发展水平和国际竞争力。国有企业家是推动国有企业发展的主要力量，其成长机制的研究对于推进国有企业改革和发展具有重要的理论和现实意义。

二、研究内容和目标

1.研究内容

本次研究拟探讨我国国有企业家成长机制的相关问题，主要研究内容如下：

（1）国有企业家的定义、分类和特征分析；

（2）国有企业家的成长路径和模式探究；

（3）国有企业家社会化网络的形成与利用；

（4）政府对国有企业家成长的支持和引导策略。

2.研究目标

本研究旨在揭示中国国有企业家的成长机制，探究其非传统的成长路径和模式，在此基础上提出科学、切实可行的政策建议，以促进我国国有企业的创新发展。

三、研究方法

本次研究采用问卷调查、案例分析、焦点访谈、实地调研等多种研究方法，全面收集和分析相关数据和信息，通过归纳、分析和比较等方法进行综合研究。

四、研究进度和报告形式

本研究拟于2022年6月完成。研究报告应包括以下内容：研究概述、研究方法、研究结论、政策建议、参考文献等部分。