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论雇佣关系与劳动关系的法律调整的中期报告

尊敬的领导：

我是某大学法律系的学生，目前正在进行有关雇佣关系与劳动关系的法律调整的中期报告。我将在以下几个方面向您汇报我的调研情况和初步结论：

一、雇佣关系与劳动关系的概念和区别

在我的调研中，我发现雇佣关系和劳动关系都是指雇主与雇员之间的劳动关系，但它们有一些区别。雇佣关系更侧重于用人单位与员工之间的合约关系，而劳动关系强调资本与劳动之间的基本关系。因此，雇佣关系是劳动关系的一种形式。

二、近年来的法律调整情况

在法律调整方面，我发现近年来国家已对雇佣关系和劳动关系的相关法律进行多次修改和完善，如《劳动合同法》等。此外，最近几年还出台了一些新的政策法规，如《个人所得税法》、《社会保险法》等，都涉及到雇佣关系和劳动关系。

三、存在的问题和建议

在我的调研中，我也发现了一些问题，比如法律实施存在的不足和雇佣关系和劳动关系的纠纷等。因此，我建议在加强法律实施的同时，加强相关法律的宣传和普及，提高用人单位和员工的法律意识。

以上是我的初步结论，希望对您有所帮助。如有任何疑问，请随时联系我。

顺祝工作顺利！

此致

敬礼！

某大学法律系学生

XXX

20XX年XX月XX日