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基于科学发展观的地方政府绩效评估指标体系研究的中期报告
本研究计划旨在建立基于科学发展观的地方政府绩效评估指标体系，帮助地方政府更好地履行职责、提高绩效水平。在研究的初期阶段，我们完成了对已有文献资料的梳理和对科学发展观和地方政府绩效评估的相关研究进行了深入的探讨。在中期阶段，我们主要完成了以下工作：
一、确定评估指标体系建设的基本理念和框架
科学发展观指出，发展必须以人为本、全面协调可持续。在此基础上，我们将地方政府绩效评估指标体系的建设理念确定为全面、客观、科学和可操作性。同时，我们结合地方政府职能和任务，设计了从政治经济、社会文化、生态环保、公共服务、行政效率、公共安全等六个方面共35个指标的评估框架。
二、制定具体指标的评价方法和标准
为确保评估指标体系的科学性和可操作性，我们制定了具体的评价方法和标准。在方法上，我们采用定量和定性的相结合方式，并结合实际情况尽量用数据来支持评估结果的科学性。在标准上，我们结合地方政府绩效评估的要求，从量化标准和质量监测两个方面共同制定标准。
三、进行了实地调研和实践案例分析
为了验证评估指标体系的科学性和可行性，我们进行了实地调研和实践案例分析。通过对几个不同级别和类型的地方政府的绩效评估，我们发现了指标体系中的一些不足和有待改进的地方，并进行了相应的补充和修正。
综上所述，中期报告的主要成果是初步确定了基于科学发展观的地方政府绩效评估指标体系的框架和具体指标的评价方法和标准，并通过实际调研和实践案例分析得出了一些结论和启示。在下一阶段的研究中，我们将继续完善和扩充指标体系，并与实际举措相结合，不断提高地方政府绩效评估的科学性和有效性。
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