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温度控制程序

目的

为了确保公司员工能够在适应的温度环境中工作,保护员工的健康与安全做出了具体的规定。

范围

适用于在工作环境(生产车间、仓库、办公室)的温度控制。

定义

职责

4.1公司的高层管理者提供必要的资源和设施。

4.2部门主管负责具体措施的实施。

4.3人事部门负责相应防护物品的购置。

4.4其它部门协助相关工作。

4.5各部门负责温度的点检。

程序

5.1由各部门负责每天检查工作环境的室内温度,并记录到《每日温度检测表》中。

5.2工作环境安全温度标准:

5.2.1生产车间-坐着工作的部门:16-30^

5.2.2生产车间-中度轻重工作:4-30^

仓库:4-29°C

办公室:4-31C

5.3当工作环境温度超出安全温度标准时:

5.3.1长期规划:公司将安装空调调温设施,使工作环境温度在夏季保持在

25-28C;在冬季时保持16-24Co

5.3.2当工作环境温度低于安全温度标准时:

5.3.2.1仓库、生产车间的出口增加防风帘,增加保暖。

5.3.2.2对于坐着不动的员工提供防护保暖设施:护腿、手套等。

5.3.2.3调整工作节奏,每工作一小时休息十分钟,让员工充分活动身体。

5.3.3当工作环境温度高于安全温度标准时:

5.3.3.1对生产车间房顶采取水降温,仓库和办公室开启空调和风扇等降温设备。

5.3.3.2对于一线员工尽量避免安排一天中的高温段(11:00-15:00)工作。

5.3.3.3调整工作节奏,每工作一小时休息十分钟。

5.3.3.4公司每班提供一次冰块或其它降温、防中暑饮料给员工。

5.3.3.5公司为每班组提供预防和治疗中暑的药品。

5.4各部门根据部门人数申报所需防护措施用品的数量,填写申购单,交由总经理批准。

5.5人事部根据批准后的申购单,及时采购相关防护措施用品。

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