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山东职工退休工资

调整方案

•引言

•山东职工退休工资调整方案概述

目•调整方案的具体内容

•方案实施计划

录•预期效果和影

•方案的风险评估和应对策略

•结论和建议

01

引言

背景介绍

随着我国经济的发展和人口老龄化的

加剧，职工退休工资调整问题日益受

到关注。

山东省作为我国的人口大省和经济大

省，职工退休工资调整方案的制定和

实施对于保障退休职工的生活质量和

促进社会稳定具有重要意义。

目的和意义

提高退休职工的生活激发职工的工作积极

水平，保障其基本生性和创造力，推动经

活需求。济社会的持续发展。

促进社会公平与和谐，

增强职工的获得感和

幸福感。

02

山东职工退休工资调整方

案概述

调整范围

01

本次调整范围为全省2021年12月

31日前已按规定办理退休、退职

手续并按月领取基本养老金的企

业和机关事业单位退休人员。

02

调整范围不包括离休人员、新中

国成立前老工人、企业一次性补

缴领取基本养老金的退休人员。

调整标准

企业和机关事业单位退休人员实行定额调整，每人每月增加50元基本养老金。

挂钩调整与缴费年限和基本养老金水平挂钩，缴费年限每满一年（含视同缴费年限，不

含折算工龄），每人每月增加1元基本养老金。

基本养老金水平挂钩调整，以本人2021年12月的基本养老金为基数，增加1.2%。

调整方式

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