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人力资源市场就业供求状况分析报告

20xx年以来，为认真贯彻落实人民政府印发《关于做好

当前和今后一个时期促进就业工作实施看法》（抚府发〔20xx〕

2号）文件精神，我区坚持以创业带动就业、以创业促进进

展的方针，坚持政府主导、部门协作、社会联动的原则，积

极落实就业创业优待扶持政策，供应高效优质服务。一年来，

城镇新增就业5888人，其中就业困难人员就业397人；失

业人员再就业1921人；农村劳动力转移就业8690人，其中

省内转移5441人；企业职工岗位技能培训618人，创业培

训531人，农村贫困劳动力培训180人；具体状况如下：

一、工作状况

（一）大力支持人力资源市场、企业稳定进展

为落实人力资源和社会保障厅等八部门印发的《关于支

持困难企业稳定就业岗位有关工作的通知》（赣人社发〔20xx〕

18号），我局准时召集其他七个部门分管领导召开了工作协

调会，就如何开展工作进行了研究讨论，统一了思想熟识，

形成了工作看法，印发了《临川区关于支持困难企业就业岗

位有关工作的通知》，明确了工作职责、工作程序、工作要

求和工作时限。同时，加大了政策宣扬力度，通过八个部门

工作途径和失业保险工作群两个渠道，实行了失业保险政策

进企业的方法，将政策进行了广泛宣扬，为下一步政策落实

奠定了基础。

（二）提升劳动者职业技能培训，增加就业机会

为进一步完善就业培训的工作机制，提高技能培训工作

的针对性和有效性，依据《就业扶贫补助资金职业培训补贴

管理方法》（赣人社发〔20xx〕3号）文件要求，积极落实年

度培训工作任务，培训工作规范有序。

1.积极开展园区企业职工培训。在企业职工岗位员工培

训过程中，严格依据企业为主的原则，经办机构加强监管，

认真审核拨付补贴资金，截止目前，园区企业职工培训今年，

开展企业岗位技能培训21期，培训结业人数618人。

2.积极开展创业和技能培训。为加强高校毕业生和创业

意愿人员的创业培训，我局充分加强与辖区内高校和有资质

民办培训机构合作，积极开展创业培训和职业技能培训。区

就业培训机构组织开展创业培训53期，培训结业531人（含

电子商务培训）；技能培训16期，培训结业739人。

3.深化基层开展培训。为解决农村贫困劳动力的培训需

求，组织基层公共就业平台工作人员开展了就业技能培训意

愿调查，为了提高培训的针对性，实行了送培训下乡的方法，

组织有资质的民办培训机构，深化农村一线组织开展培训。

对部分有培训愿望但人数少，培训人员集中参与培训的不便

利的乡镇，实行推举培训的方法，推举贫困人员就近参与培

训，使每位有培训愿望的人员都能参与技能培训，做应培尽

培。贫困劳动力培训4期，培训贫困劳动力180人，培训工

作还在组织实施当中。

（三）加强下岗失业人员等困难群体帮扶

推动精准就业扶贫政策。一是开发岗位，专岗扶贫。为

解决部分劳动才能较差又不愿离家外出务工的贫困劳动力

实现在家门口就业的愿望，积极开展就业扶贫专岗的开发和

管理工作。仅人社部门就规划开发就业扶贫专岗1024个，

全区落实就业扶贫专岗1088个，有效解决了部分贫困劳动

力就地就业问题。二是强化组织，转移就业。组织开展了就

业救济月、春风行动、民营企业聘请周等专项活动，促进农

村贫困劳动力转移就业，对已成功匹配的贫困劳动力信息进

行分类整理，适时组织劳动者与用人单位进行实地对接；加

强了地域间劳务协作，在开展省际劳动协作的同时，开展县

区间的劳务协作，提高劳务输出脱贫的组织化程度。

（四）严格压实各方责任

依据省市印发的关于做好当前和今后一个时期促进就

业工作的若干政策措施和实施看法，区委区政府高度重视，

准时对相关工作进行了研究部署，转发了《人民政府印发关

于做好当前和今后一个时期促进就业工作实施看法的通知》，

明确各牵头单位和责任单位的责任，制定了政府负责人牵头、

相关部门共同参与的工作机制，因地制宜，多措并举，统筹

做好促进就业工作。加大了资金支持力度，保障促进就业政

策落实。同时，相关部门立足职能职责，结合工作实际，认

真研究出台了促进就业创业的政策措施，开展了形式多样的

促进就业专项活动，齐心协力做好促进就业工作。

二、存在的困难和问题

虽然我区人力资源市场、企业在推动稳定就业和扩大就

业工作方面做了大量