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中国工商银行文化建立

中国工商银行文化建立

工商银行的开展史宛如一部厚重的书，读来令人荡气回肠，慷慨激昂。如今的工商银行在岁月的洗礼下，已然浴火重生，蒸蒸日上。当你浏览这部历史的时候，兴许你会困惑，在这样一个规模庞大的组织集体里，工商银行究竟是依靠什么样的力量实现了脱胎换骨的巨变？“工于至诚，行以致远”，正是基于这样的企业文化，工商银行才会焕然一新，蓬勃开展。下面是提供的中国工商银行文化建立的相关内容，希翼对您有所匡助！

深厚的企业文化是企业的无形资本，是企业开展壮大之魂。在自身开展过程中，工商银行非常重视探索企业文化建立与经营管理相融合的新路径、新方式，不断创新工作方法，切实增强企业文化的影响力和渗透力，使得企业文化建立成为引领工商银行开展、凝聚员工的重要力量。

作为经营信用的金融企业，工商银行始终以“诚信”为立行之本。“诚信”是工行文化的本色，是工行人共同的精神财富。同时，工行诚信精神也获得了社会的首肯和认同，在由中国企业文化研究会主办的“新中国60年企业精神传承与创新——中外企业文化xx年北京峰会”上，工商银行以“诚信”为本的企业精神荣获规格最高、分量最重的“新中国60年最具影响力十大企业精神”奖项，其企业文化建立成就获得高度评价。

中国企业文化研究会给工商银行的颁奖词是：“中国工商银行在多年的管理实践中积淀形成为了诚信为本的