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大学生思维风格、自我价值感与求职行为的关系的任务书
任务书
任务名称:大学生思维风格、自我价值感与求职行为的关系研究
任务背景:
随着中国经济社会的快速发展,大学生就业问题备受关注。然而在竞争激烈的就业市场中,许多大学生面临着求职难、就业不理想、失业风险大等问题。因此,了解大学生的思维风格、自我价值感以及求职行为对于解决大学生就业问题具有重要意义。
任务内容:
1.调研大学生的思维风格特点及其与求职行为的关系。
2.调查大学生的自我价值感,分析其对求职行为的影响。
3.了解大学生在求职过程中面临的挑战和机会,并提出相关建议。
任务目标:
1.深入探讨大学生成长与求职行为的关系,为提高大学生就业质量提供参考。
2.发掘大学生价值观与求职行为的内在关联,为大学生的职业规划提供思路。
3.为有关部门提供可行的政策建议,促进大学生就业和职业发展。
任务计划:
1.确定研究方案并制定调查问卷。
2.在目标群体中进行问卷调查。
3.收集调查数据,进行数据处理和分析。
4.编写研究报告并进行汇报。
任务执行方式:
1.采用问卷调查和实地访谈相结合的方式进行数据收集和分析。
2.研究团队成员需做好时间规划,保证任务进度和数据质量。
3.研究过程中需注意保护调查对象的隐私和个人信息。
任务负责人:XXX
任务执行时间:XX年XX月-XX年XX月
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