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比亚迪新员工培训课

件

•公司介绍目录

•入职培训目标与要求

•员工职业素养

•工作流程与制度

•岗位知识与技能

•团队协作与沟通

•培训总结与反馈

Part公司介绍

01

公司历史与发展

近年来，比亚迪在新能源汽车领

比亚迪成立于1995年，2003年开始进入汽车行

域取得了显著成就，成为全球领

最初以电池制造为主业。业，推出比亚迪品牌。

先的电动汽车制造商之一。

公司文化与价值观

STEP03

强调客户至上，提供高品

质的产品和服务。

STEP02

重视人才培养，鼓励员工

创新、进取、团队协作。

STEP01

比亚迪倡导“技术为王、

创新为本”的发展理念。

公司组织架构与部门职能

比亚迪的组织架构包括董事会、业务群包括汽车、新能源、电职能部门包括人力资源、财务、

总裁办、业务群及职能部门等。子、轨道交通等事业部。法务、公关等部门，为公司各

项业务提供支持与服务。

Part入职培训目标与要求

02

培训目标

帮助新员工了解公司文化、价值掌握基本的工作技能和业务流程。

观和愿景。

提高新员工的工作效率和工作质量。

培养新员工的团队协作和沟通能力。

培训要求

培训期间，新员工需要遵

2

1守公司规章制度和培训纪

新员工必须参加入职培训，

律。

并完成所有课程和考核。

3新员工需要积极参与培训

4

互动和讨论，认真完成作

培训结束后，新员工需要