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优秀员工的推荐信(精选5篇)
优秀员工的推荐信篇1
尊敬的领导:
非常感谢__公司领导,也非常感谢公司领导百忙之中阅读我的面试自荐函。
本人__,现任a班六线线长,进入鸿运以来,和公司一起成长、进步,从一
开始的三条生产线到如今的二三十条产线,公司发展速度非常。自己也从刚进厂
的一无所知到现在学习到的人员管理、产线管理、设备管理。厂长、主管的手把
手教育、指导,教方法、教工序、教管理,对我的成长、进步起到了至关重要的
作用。从周围的同事和兄弟线中也学到了极其有用的方法,对提升产线的产能和
效率起到了重要作用。同时任线长的二年多时间里也积累了一些好的方法和经
验。随着公司的不断壮大,自己也想进一步发挥自己的作用,将积累的好方法好
经验传递给每一条线乃至整个生产车间,所以,鼓足了勇气来面试车间主任一职。
换一种工作岗位,会有不同的感受、收获,当然,我也做好承担更大压力的
准备。正因为充满挑战,做起来才更有激情。不思进取的员工不是一个好员工,
同样,不求上进的线长也不是一个好线长。凡事没有最好,只有更好,生产车间
还有更大的提升空间等待去挖掘。
我的工作态度是:既然做了就不能落后于人。没有做不到,只在于你想不想
去做。
好了,再次感谢公司领导阅读我的自荐信。
推荐人:
日期:
优秀员工的推荐信篇2
尊敬的领导:
您好!
__是__分公司管线部员工,能吃苦耐劳,任劳任怨,紧紧地围绕在公司四周,
团结公司全体员工,思想积极上进,工作主动热情,默默地在自己的岗位上无私
地奉献个人青春和力量。
__在管线部的工作是协助部门经理做好公司的内勤日常治理工作,主抓__
电信分局工程进度上报、工程结算、工程竣工资料编制,并完成部门经理交给的
其它事务。由于分公司承揽建设项目较多,施工班组竣工草图往往接二连三地送
回来,在兼顾公司内务及资料治理等工作同时,为了抓紧工程结算的进度,他能
经常利用晚上或双休日加班加点进行竣工资料的编制工作。另外,他能贯彻落实
各级领导部门的文件、通知精神和要求,并根据公司的实际情况,协助制定出了
较为完善的班组治理制度,使公司治理有章可循,切实协助抓好企业的治理建设
工作。
通过现场交流沟通学习,一方面弥补公司治理人员不足,另一方面也提高了
其本人的治理能力和综合素质。除了做好本职工作,他还积极利用休息时间学习
招投标技巧,多次协助综合部编写投标文件,且取得一定的成绩,为分公司市场
的开拓付出了他的努力和汗水。在各项工作中,他都能按时按要求去完成,得到
分公司领导的肯定及表扬。
在社交方面,无论在本单位、主业公司或相关单位的协调工作,__都能正确
处理好各种关系,顺利完成分公司领导交办的各项任务,同时,在公关场合,他
时刻注重严格要求自己,顾及公司声誉和形象。
推荐人:
日期:
优秀员工的推荐信篇3
尊敬的领导:
__系__项目部的合同部长,能吃苦耐劳,任劳任怨,紧紧地围绕在公司周围,
团结公司全体员工,思想积极上进,工作主动热情,默默地在自己的岗位上无私
地奉献个人青春和力量。
该同志在项目部的对内的工作是在实际的施工过程中,根据现场的实际情
况,对定额编制的工料含量的高低水平作出适当科学合理化的调整,该定额人工
作为工程任务单进行人工的控制和分配的基础,定额材料作为仓库进行定额领料
的依据。平时在工作中总是积极地配合项目经理进行合同管理,参与一些分包合
同的洽谈,根据公司的规定并结合项目部的实际情况,起草一些分包合同的草稿,
分包合同签订后,对分包合同进行跟踪管理,每月初完成本项目的上月的实际施
工分配任务(包括分包方的粗分配),定额材料的统计,预计下月的施工产值及各
项的耗用成本。
在施工过程中,实行定额领料和成本跟踪控制,为项目部的成本控制提供一
些合理化的保证措施,为项目部及时提供一些经营资料及数据,及时做好项目的
成本核算工作。对外(对业主和监理)的工作情况。每月月中向业主和监理提交的
计量资料以作付工程进度款的依据,及时与投资监理、业主核对工程量,进度产
值确定后,及时催促业主支付的工程进度款。及时向业主进行工程签证,做好一
些索赔工程。为了抓紧工程内业的进度,他能经常利用晚上或双休日加班加点的
工作。此外,__能坚持每日、每周、每月按时按建设单位或监理单位要求上报工
程施工进度报表,为本项目部的运营和发展提供基本的数据依据,并能及时获取
工程施工过程中的信息及存在的问题,使工程能
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