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旅游管理就业态度分

析报告

•引言

•旅游管理行业概况

•旅游管理专业就业态度分析

•提升旅游管理专业就业质量的建议

•结论

目录

01

引言

01

02

03

就业态度对于旅游管理专业学生成功就业至关重要。

旅游业发展迅速，成为全球经济增长的重要引擎。

旅游管理专业人才需求量大，就业前景广阔。

背景介绍

为旅游管理专业学生提供就业指导，促进其顺利

融入职场。

研究目的与意义

分析旅游管理专业学生的就业态度及其影响因素。

探讨如何提高旅游管理专业学生的就业竞争力。

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02

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旅游管理行业概况

旅游管理行业现状

当前旅游管理行业呈现出稳步发展的

态势，旅游市场持续扩大，旅游产品

和服务不断升级。

旅游管理行业发展趋势

随着全球化和互联网的普及，旅游管

理行业正朝着个性化、定制化和智能

化的方向发展，同时，可持续发展和

绿色旅游也成为行业关注的焦点。

行业现状与发展趋势

未来几年，随着旅游市场的不断扩大和升级，对旅游管理专业人才的需求将继续增加，特别是具备创新思维、国

际化视野和跨文化交流能力的复合型人才将更受欢迎。

旅游管理行业对专业人才的需求量较大，涵盖了酒店管理、旅行社管理、景区管理等方向，具备专业技能和素质

的人才在行业中具有较高的竞争力。

旅游管理专业人才需求

旅游管理专业人才需求趋势

旅游管理专业人才需求概况

03

旅游管理专业就业态度分析

学生对旅游管理专业的理解

学生普遍认为旅游管理专业是一个涉及面广、综合性强的学科，涵盖了酒店管理、旅行社管理、景区管理等方向，能够培养自己的综合素质和跨学科能力。

学生对旅游管理专业的兴趣

大多数学生对旅游管理专业持有浓厚的兴趣，认为旅游管理专业能够提供丰富的行业知识和实践经验，为未来的职业发展打下基础。

学生对旅游管理专业的认知

就业领域

旅游管理专业毕业生主要就业于酒店、旅行社、景区等旅游相关企业，也有部分毕业生选择在政府机

构、非政府组织等公共部门工作。

就业率

旅游管理专业毕业生就业率较高，但受经济环境和行业周期影响较大，就业机会存在波动。

旅游管理专业毕业生就业情况

毕业生普遍期望在旅游行业中获得更好的

职业发展机会，提高自己的专业技能和管

理能力，实现个人价值和社会价值的双重

提升。同时，他们也期望行业能够提供更

好的工作环境和福利待遇，以吸引和留住

优秀的人才。

旅游管理专业毕业生对行业的态度

大部分旅游管理专业毕业生对旅游行业

持有较高的认同度，认为旅游行业具有

广阔的发展前景和良好的职业发展空间。

VS

对行业的认同度

对行业的期望

04

提升旅游管理专业就业质量

的建议

学校应设立专门的就业指导中心，

提供就业信息、招聘会组织、简历修改、面试技巧等方面的指导，帮助学生顺利就业。

学校应提供系统的职业规划课程，

帮助学生了解旅游行业的发展趋势和职业前景，明确个人职业目标和发展路径。

加强学生职业规划与就业指导

职业规划

就业指导

学校应根据旅游行业的需求和变化，及时调整课程设置，确保学生所学知识与行业需求

相匹配。

实践教学

学校应加强实践教学环节，与旅游企业合作建立实习基地，为学生提供实地学习和锻炼

的机会，增强学生的实际操作能力。

提高人才培养质量与行业契合度

课程设置

学校与企业之间应加强师资交流，邀请业界

专家到学校授课或担任兼职教师，同时鼓励教师到企业挂职锻炼，提高教师的实践能力和行业认知。

学校与企业建立合作关系，共同开展科研项

目、实践教学和人才培养等活动，提高人才培养质量和行业契合度。

加强企业与学校的合作与交流

校企合作

师资交流

05

结论

对薪酬福利有合理期望

关注企业形象和文化

毕业生关注个人成长机会和职业发展空间，

倾向于选择能够提供良好培训和晋升机会的企业。

毕业生在选择就业单位时，对企业形象和

企业文化给予较高关注，偏好具有良好企业文化的企业。

毕业生对薪酬福利有明确要求，但也能理

解行业特点，愿意接受合理的薪酬水平。

大多数毕业生对旅游行业持有乐观态度，

愿意投身旅游业并为其发展做出贡献。

研究成果总结

对未来研究的展望

感谢观看

THANKS