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GF公司员工培训体系优化研究
摘要
进入21世纪以来,市场的竞争逐渐转化成了对人才的竞争。故而,对于当代企
业的生存与发展而言,人力问题就成为了它们亟待处理首要问题。因此,人力资源管
理越来越受到国家和企业的重视,而员工的培训与开发作为人力资源管理系统中的一
个重要组成部分也逐步发展了起来。这是因为其不仅能提升企业的人才质量,还可以
维持稳定而有战斗力的员工队伍,并以此来提升企业自身的竞争力,让企业在行业中
占据竞争优势。
然而,由于一
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