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劳务派遣工转聘公告

为进一步深化用工制度改革，持续推进规范用工管理，促进劳动关系和谐稳定，充分激励劳务派遣劳动者（以下简称“劳务派遣工”）提升文化素质与业务技能，根据《交通集团有限公司关于xx年度区域分公司劳务派遣工转聘的方案》要求，分公司结合工作实际，开展xx年度劳务派遣工转聘工作，现将转聘公告如下：

一、基本原则

劳务派遣工转聘工作坚持依法依规、公开、公正、平稳有序原则，坚持工资总额和总量控制原则，坚持有效激励、发挥导向原则。

二、转聘基本条件

（一）不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”；

（二）爱岗敬业、品行端正、遵纪守法，模