2024年02月浙江金华市教育局部分直属学校招考聘用教师12人笔试历年高频考题(难、易错点荟萃)答案带详解附后
(图片大小可自由调整)
第1卷
一.参考题库(共415题)
1.管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意:
A.灵活性
B.原则性
C.程序性
D.整体性
2.期望并不是越高越好,而是要??????。期望太高,达不到,就会心生沮丧,长久以往,就会丧失信心。期望太低,没有动力,??????,也会让人萎靡不振。所以,合理的期望,是一种正确评估,在愿望和实际情况之间,找到最佳的平衡点。
填入划横线部分最恰当的一项是:(?)
A.知足常乐浅尝
您可能关注的文档
- 2024年02月江苏苏州市吴江区教育系统招考聘用事业编制教师264人笔试历年高频考题(难、易错点荟萃)答案带详解附后.docx
- 2024年02月江西省鹰潭市2024年度统一公开招考301名工作人员笔试历年高频考题(难、易错点荟萃)答案带详解附后.docx
- 2024年02月河南郑州市郑东新区畅和街小学教师招考聘用笔试历年高频考题(难、易错点荟萃)答案带详解附后.docx
- 2024年02月浙江宁波市审计局下属事业单位招考聘用事业编制工作人员2人笔试历年高频考题(难、易错点荟萃)答案带详解附后.docx
- 2024年02月浙江湖州学院诚聘高层次人才(教师)笔试历年高频考题(难、易错点荟萃)答案带详解附后.docx
- 2024年02月浙江省台州市黄岩区社会治理中心2024年公开招考1名编制外合同制工作人员笔试历年高频考题(难、易错点荟萃)答案带详解附后.docx
- 2024年02月浙江省永康市市政管理处2024年招考3名编外工作人员笔试历年高频考题(难、易错点荟萃)答案带详解附后.docx
- 2024年02月海南海口市琼山幼儿园新金童分园教师招考聘用笔试历年高频考题(难、易错点荟萃)答案带详解附后.docx
- 2024年02月深圳市坪山区融媒体中心2024年公开招考12名工作人员笔试历年高频考题(难、易错点荟萃)答案带详解附后.docx
- 2024年02月湖北天门市事业单位招考聘用154人笔试历年高频考题(难、易错点荟萃)答案带详解附后.docx
- 2024年02月湖北监利市事业单位人才引进51人笔试历年高频考题(难、易错点荟萃)答案带详解附后.docx
- 2024年02月湖北省生态环境科学研究院招考聘用笔试历年高频考题(难、易错点荟萃)答案带详解附后.docx
- 2024年02月湖北省荣军医院招考聘用16人笔试历年高频考题(难、易错点荟萃)答案带详解附后.docx
- 2024年02月湖北荆州市沙市区事业单位人才引进23人笔试历年高频考题(难、易错点荟萃)答案带详解附后.docx
原创力文档

文档评论(0)