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民营电力设备企业人力资源管理评价研究及案例分析的任务书
任务书
任务名称：民营电力设备企业人力资源管理评价研究及案例分析
任务背景：
随着我国经济的快速发展，电力设备行业也迎来了一个高速的发展时期。在这个行业中，民营电力设备企业在市场竞争中逐渐崭露头角，但这些企业在人力资源管理上仍然存在一些问题和不足。因此，本次研究旨在从人力资源管理的角度，全面评价民营电力设备企业的管理水平，并根据实际案例分析提出相应的改进措施。
任务目标：
1.分析民营电力设备企业人力资源管理现状。
2.评估民营电力设备企业人力资源管理的优劣势。
3.研究影响民营电力设备企业人力资源管理的因素，并提出相应的措施。
4.案例分析两家民营电力设备企业在人力资源管理上的实际情况，为研究提供具体数据支撑。
任务内容：
1.搜集民营电力设备企业的相关文献和数据，分析其人力资源管理现状。
2.进行问卷调查和访谈，收集企业管理人员和员工的意见和建议，评估民营电力设备企业人力资源管理的优劣势。
3.研究影响民营电力设备企业人力资源管理的因素，包括企业规模、企业文化、管理制度等，并提出相应的改进措施。
4.选取两家民营电力设备企业，对其在人力资源管理上进行实际情况的案例分析，总结其成功经验和存在的问题，为研究提供具体数据支撑。
5.编写研究报告，结合实际情况提出具体的管理建议和改进方案。
任务时间：
本次任务预计完成时间为三个月。
任务分工：
1.文献资料搜集和数据分析：李小明。
2.问卷调查和访谈：王大伟、张晓明。
3.影响因素研究和改进措施提出：刘芳、王艺。
4.案例分析：李华、赵军。
5.报告撰写和汇总：全体成员共同完成。
备注：
以上任务书仅为参考，具体任务内容和分工可根据实际情况进行适当修改和调整。
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