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岳阳工程公司企业文化系统设计的中期报告

尊敬的领导：

我是岳阳工程公司企业文化系统设计的负责人，现向您提交公司企业文化系统设计的中期报告。

一、项目进展情况

自项目启动以来，我们组成了一个精干的、高效的设计团队，按照计划和标准，完成了以下工作：

1.项目调研：通过对公司现有的文化状况进行调查，收集资料、普查相关数据，了解公司的文化现状及存在的问题。

2.企业文化理念和价值观设计：我们结合公司的经营理念及经营特点，提出了适合公司的企业文化理念和价值观。

3.品牌形象创意设计：我们通过分析公司的业务特点，设计出适合公司的品牌形象，并制作出一系列宣传资料，为公司未来的品牌建设提供了有力的支持。

4.岳阳工程文化建设的规划方案：我们根据公司的特点，提出了一系列的文化建设措施，并制定了具体的实施计划，为公司的文化建设发展提供了指导和支持。

二、项目成果

1.设计出公司的企业文化理念和价值观，在员工中得到广泛传播和认可；

2.精心设计公司的品牌形象，使公司在市场上的竞争力得到了提升，品牌知名度大大提高；

3.制定了合理的文化建设措施和实施计划，为公司今后的发展奠定了坚实的基础。

三、下一步工作安排

1.深入推进公司的文化建设，不断推动企业文化的彰显和落实；

2.打造公司更具特色的品牌形象，吸引更多的客户和合作伙伴；

3.不断完善公司的文化建设措施和实施计划，为公司未来的发展提供有力的保障。

以上是岳阳工程公司企业文化系统设计的中期报告，请领导批示。如有任何疑问和需要，欢迎随时与我们联系。

岳阳工程公司企业文化系统设计团队

2019年10月10日