卫生院家庭医生签约服务第团队绩效考核评分表.docxVIP

卫生院家庭医生签约服务第团队绩效考核评分表

XXX家庭医生签约服务（基公卫）第团队绩效考核评分表

一级指标：服务团队建设

基本标准：有健全的服务团队，每名家庭医生签约人数控制在1000-2000人（或签约户数在500户左右）。（2分）

服务团队分工协作好，包括临床医生、公卫医生、护士、乡村医生、卫生院其他员工及计生协管员、居家养老助理员、护工、社义工（或村委干部、或妇联同志）。（5分）

通过有线电视、标语、宣传手册、微信等多种媒体平台宣传家庭医生签约服务政策。（3分）

建档立卡贫困人口、残疾人、计划生育特殊家庭人员、低保五保人员等人群签约率100%，高血压、糖尿病，妇儿保、老年人等重点人群签约率60%，户籍人口全人群签约率30%。（10分）

考评方法：查看相关资料，统计每名家庭医生人均有效签约服务人数。（2分）

临床医生带队下乡进村指导得4分，医生在院签约履约指导1分。（实际得分20分）

二级指标：团队组织管理与宣传发动

参看服务团队开展项目宣传的有关文件、资料和活动记录。（3分）

建档立卡签约率100%按比例（满分5分），重点人群签约率60%按比例（满分5分），总人群签约率30%按比例（满分5分）。

家庭医生首诊式签约覆盖率=实行家庭医生基签约服务数量管理实行基层首诊式签约的人数占该区域总人数的比重。（5分）第一年度达到50%，第二年度达到80%。

协议书填写完整，数据真实可信