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认知方式与人格特质对工作记忆能力的影响的任务书

任务描述：

工作记忆是人们进行日常活动的关键认知过程之一。它包括记忆信息，维持和操作信息的能力。工作记忆能力不仅与认知方式有关，也与人格特质有关。因此，本研究旨在探究认知方式和人格特质对工作记忆的影响。

任务要求：

1.文献综述：对前人研究进行深入综述，分析认知方式和人格特质对工作记忆的影响。

2.研究设计：根据文献综述的结果，设计一个实验，来探究认知方式和人格特质对工作记忆能力的影响。

3.实验实施：根据研究设计，实施一次实验，通过数据收集和数据分析，检验认知方式和人格特质对工作记忆能力的影响。

4.结果分析：对实验结果进行分析并提出结论。

5.讨论与展望：针对实验结果和结论，展开讨论并提出未来研究的方向。

参考文献：

1.BaddeleyAD.Workingmemory:theories,models,andcontroversies.AnnalsoftheNewYorkAcademyofSciences.2012;1251(1):1-13.

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3.FurnhamA.Personalityandmemory.PersonalityandIndividualDifferences.1999;27(4):685-697.

4.JaeggiSM,BuschkuehlM,JonidesJ,ShahP.Short-andlong-termbenefitsofcognitivetraining.ProceedingsoftheNationalAcademyofSciences.2011;108(25):10081-10086.

5.KaneMJ,HambrickDZ,ConwayAR.Workingmemorycapacityandfluidintelligencearestronglyrelatedconstructs:commentonAckerman,Beier,andBoyle(2005).PsychologicalBulletin.2005;131(1):66-71.