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  • 2024-03-20 发布于山西
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销售经理管理绩效和领导力提升的培训方案

通路细作决胜终端培训体系

一、【课程背景】

企业发展,营销是龙头;营销发展,团队是关键”,这是很多企业的共识,但是在今年尤其

具有重要的意义,能否在严峻的市场困境下突围,急需一批具有明锐思维的营销带头人以及一支

骁勇善战的销售精英队伍。正如一句广泛流传的话:成功的企业,一般都有高效的团队;失败的

企业,一定能在销售团队中找到根源。

如何提高销售经理自身的领导技能,如何打造一支卓越的销售团体?这是令大多数管理者向往却

又头痛的事情。以往的培训更多地停留在激励团队士气,加强凝聚力,宣扬团队文化等层面,显

然已不能满足严峻经济形势下的挑战。

随着竞争态势的发展,现代营销行业的高速发展,通路操作的商业模式是企业竞争的差异化所在,

也是企业制胜的法宝,尤其是现代通路大卖场的介入,已经对传统的经销商独立运作市场形成巨

大的挑战,随之也产生营销专业化的贸易公司,或称之为品牌运作代理商;但企业决胜的战争还

是在于终端通路的运作与管理。

销售经理作为区域的经营者,是企业产品与品牌运作的管理者与执行者,对负责区域市场经营与

管理的成败负直接责任,因而销售经理的团队管理能力,渠道管理和市场运作能力是市场战争的

必备硬件。

二、【课程目标】

1、销售经理明确自己的工作职责与价值

2、强化个人素质,提高领导的管理艺术

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