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- 2024-03-20 发布于中国
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回收工衣管理规定
一、目的:
为推进公司企业文化建立,树立和保持公司良好的企业形象,标准
工衣的发放、回收及报废,特制定本管理。
二、工作服发放与回收流程:
1、工作服的`发放:
(1)所有新入职的员工,到部门文员处领取马甲一件。
(2)新入职的治安员,到物业部***领取治安服。
(3)新入职的厨工、厨师到后勤***处领取厨服。
(4)3个月期过后,按季节发放工作服2套(件)/人,由部门文员
统计后到仓库统一领取新员工转正工作服。假设因库存空缺,可暂
发放旧工作服,待增补库存后,再以旧换新,退回马甲。
(5)申领以上工作服时由部门文员在OA系统上提出申请,经部门负
责人审批后提交给仓库管-理-员予以发放。
2、工作服的回收:
(1)员工离职时,需将工作服清洗干净,折叠整齐后如数归还到部
门文员处再办理离职手续,并办理工作服归还手续,部门文员核对
好离职人员的工作服数量和保管。
(2)离职时注明归还衣服品质,是否有破损或脏污不能重复使用的
情况。
(3)假设有丧失或数量不齐,将按原件赔偿工作服本钱费,并在离
职结算工资时,从个人工资中扣除。
(4)回收工服由部门文员统一交给仓库安排清洗后入库。
(5)清洗后由仓库进行借用物品归还手续入库。
三、工作服领用、回收时间:
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