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最新管理层保密协议范本【标准版】

用人单位：_________________________(以下简称甲方)

法定代表人：_______________________

通讯地址：_________________________

联系方式：_________________________

劳动者：___________________________(以下简称乙方)

职务：_____________________________

身份证号：_________________________

联系方式：_________________________

风险告知：保密协议和竞业限制合同不同，两者作为保护商业秘密和知识产权相关的保密事项

的两种手段，用人单位一般是结合本单位的实际情况进行选择，既可以则以而用，也可以一并采

用。保密合同要求劳动者保守商业秘密等，不得披露，而竞业限制合同是要求劳动者离职后在一

定期间不得从事某种行业。竞业限制合同与保密合同保密的期限也是不同的，保密合同一般无时

间限制，保密的义务贯穿于当事人劳动关系存续期间以及劳动合同解除、终止后，除非双方另有

约定;而竞业限制合同一般都有期限规定，竞业限制的期限不得超过二年。签订保密合同可以支

付保密津贴，也可以不支付。而竞业限制合同需要用人单位在不违背法律、法规的规定的情况下

按合同约定支付竞业限制补偿金。

乙方因在甲方单位履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，

甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议。

双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。

除非事先得到甲方的批准或因乙方履行其在甲方的职务所必须披露者外，乙方自受甲方聘用之

日起，及至日后的任何时间都应当遵守下列规定：

第一条乙方负有遵守甲方保密制度，保守甲方商业秘密的义务。非经甲方许可不得将在甲方

工作期间所了解和掌握的商业秘密提供、泄露给任何第三方，无论这种提供和泄露是有偿的还是

无偿的，亦无论是故意或过失。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应

本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属

于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业或技术秘密信息，以保持其机密性。

第二条乙方除应对其自己因工作需要掌握的甲方之商业秘密负严格保密之责任外，还应采取

合理之必要保护措施，防止第三人自乙方或乙方负责管理的部门获取其所负责保管或接触的保

密资料。．

第三条乙方不得为自己或他人之利益使用、利用甲方的商业秘密。

第四条乙方不得违反公司关于保密的规定，取得或接触按其级别和职权不应当取得或接触的

商业秘密。

第五条甲方鼓励严格遵守保密制度，鼓励主动防止和制止泄密、窍密行为，鼓励举报泄密、

窍密行为等。

第六条本协议所指商业秘密，是指与公司有关的、对公众不公开的一切信息，包括但不限于

如下内容：

1、有关公司经营状况：包括但不限于公司及客户的组织结构、发展战略、计划、运营情况;

调研报告、可行性研究报告;与客户、合作伙伴的意向、合同、协义、章程等法律文件的内容;谈

判方案、内容、会议会谈纪要、决议;业务渠道：供货来源、销售渠道、客户名单、中介单位;产

品成本、交易价格、利润率;销售策略、方案;为客户制作的策划方案、咨询服务工作成果、设计

方案以及设计图纸。

2、甲方的技术秘密包括但不限于计算机软件(包括自行开发的和由甲方付费购买的第三方提供

的软件和相关资料)、任何源代码、结果代码、网络服务系统、数据库、计算机内存贮的信息数

据、客户录入规则及样本、技术来源、技术文档、相关的函电等所有有关技术信息资料。

3、有关需保密的字段信息包括但不限于信用卡卡号、密码、银行帐号及相关的人名、地址、

数字等所有录入信息资料。

4、有关公司的财务状况：包括但不限于财务账簿、报表;工资、奖金、福利分配方案;公司的

盈亏状况;银行帐号及存款。

5、有关公司的人事状况：包括但不限于企业人员档案资料;公司内部重大人事变动;重要管理

人员的个人信息、招聘裁员计划。

6、有关公司的重大决策与行动计划：包括但不限于投资计划、收购、兼并、合并、清算、破

产、分立计划;准备进行的诉讼、仲裁行动;或未公开审理的诉讼、仲裁;企业形象设计，广告计划、

活动安排。

第七条乙方在受聘期内编制的、使用或持有的、与甲方业务有关的任何文件(包括但不限于所

有往来书信、客户名单、笔记、