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党委中心组集体学习会议分组讨论记录

主题：抓好人事制度改革，打牢教学研究型大学的体制基础

时间：20XX年5月13日下午4：30-5：30

第一组

地点：霞山校区北院第二实验楼214室

参加人员：刘卫国、章超桦、苏永华、简纪常、曾忠林、吴红棉、宋雅、郭荣发、卢

仕严、高秀梅、司马发、秦小明、于莉

召集人：苏永华

书记员：余春枝、谢国士

发言内容：

刘卫国：对于本次人事制度改革我提两个思路：1、因人事改革涉及到的部门很多，所

以人事制度改革从整体来说属于行政制度把握。在人事改革中，研究生处、科研处、教务处

是学术性较强的单位，这三个部门在人事改革中起着举足轻重的作用，要加以重视。2、大

家谈的很多问题都在于资格的层面，深入地讲，人事改革问题实质上是一个学术资格水平的

问题，一个等级代表着一个水平。华南理工设目标岗位，进行目标管理，虽然待遇高，但是

没人敢报，原因是没有人能够达到这个目标，所以改革问题更多回归到学术问题。各级岗位

要设置不同的工作指标和任务，同时学术带头人要尽量往二级靠。

我校人事改革还有个优势，很多正高、副高岗位还未填满。

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