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环卫清扫保洁方案（2）

环卫清扫保洁方案

（2）保洁员的选聘：根据街道卫生需要，需配备5名固定区域保

洁员和1名流动保洁员及清运驾驶员及清运车辆1辆。由统筹办二办

选聘后报分管领导同意后聘用。

（3）保洁员的解聘：保洁员有下列情形者，对其实行解聘。

1、对因身体原因不能履行保洁员职责的。

2、本人提出申请的。

3、保洁员无故一月旷工达3天以上的迟到早退达到6天以上的。

4、垃圾未及时清运保洁路段未达到标准月累计6次以上。

（二）、保洁员的职责

1、早上5：00-7：00对保洁路段进行清扫清运，确保垃圾池垃

圾桶内无垃圾路面整洁卫生；

2中午11：30-1:30;下午4:30-6:30清扫保洁路段将垃圾清理进垃

圾池垃圾桶，确保垃圾池垃圾桶周边无垃圾路面整洁卫生.

3、负责责任区内环卫设施（包括68只垃圾桶、8个垃圾池、保

洁工具）的管理、维护和使用如有损坏及时上报负

责人金万刚；

4负责乡街道两旁非法小广告清除；

5负责群众卫生监督及管理。发现不良卫生习惯及乱倒乱扔的现象

立即制止；

6服从统筹办二办的管理和工作安排。

（三）、监督考核

1、由金万刚负责街道卫生监督管理，每天早上6:30、中午2:30、

下午5:30巡查保洁员到岗情况、垃圾清运情况、街道卫生状况。

2、保洁员工资标准为1000元/月，其中800元为基本工资200

元绩效工资。

3、监督保洁员到岗到位情况，保洁员在规定时间是否到岗到位。

发现保洁员未经同意擅自脱岗一次扣绩效工资的10%。无故旷工3天

以上绩效工资全扣并予以解聘。

3、督查垃圾清运和路面清扫情况，发现路面有垃圾没有处理和垃

圾未及时清运立即联系保洁员进行清扫和清运，发现一次扣保洁员绩

效工资20%，发现两次扣30%发现四次扣50%，发现6次绩效工资全

扣并予以辞退。

4、监督环卫设施（垃圾桶、垃圾池、保洁工具）使用情况，发现

保洁员因管理使用不当造成损失扣绩效工资20%，并及时上报。

5、监督街道周边居民乱扔乱倒垃圾情况，及时发现及

时制止。

6、二办督查组不定期对该项工作的负责人进行督查跟踪，发现对

工作落实不力监督不到位的给予警告，严重的报请领导给予处理。

五、保洁经费

1、保洁经费来源：由乡财政负责根据

2、经费管理由统筹二办独立核算。

***统筹办二办

2017年5月22日

环卫清扫保洁方案[篇3]

为顺利将我镇***主干道路清扫保洁工作推向市场化，提升市容环

境卫生工作质量，结合我镇实际情况，提出以下服务采购要求：

一、范围

承包作业范围为***主干道范围内的道路、内街内巷、公共场所、

旧村、非机动车道、人行道、绿化带和各住宅小区街巷等，其中县道

部分不含机动车道。环卫清扫保洁总面积为***平方米（详见下表）。

二、作业内容

负责所承包范围内的清扫保洁工作、上门收集垃圾工作、“牛皮

癣”清理、下水口沉池清理、道路路面洒水和冲洗、闲置地的清扫保

洁、环卫设施和设备的清洗、车行道和人行道等处的杂草清除、每天

将承包范围内所清扫及收集的垃圾运到指定的垃圾中转站集中处理等

工作。

三、作业方法

1、每日普扫两次，一级路18小时、二级路16小时、路段及小区

10小时巡回保洁（无路灯区域保洁到晚上19：00点），保持路面干

净，路面基本见本色，大街、大巷、横巷无卫生死角；

2、每日（天除外）喷洒马路两次，小区一次；

3、繁华路段要按期冲洗（要求每周冲洗三次），其它路段每周冲

洗不少于一次，保持路面干净；

4、每日普扫作业在早上7：00前完成，中午12至14时前完成；

5、普扫作业要达到六净六无一通标准。六净：路面净，路缘石净，

人行道净，墙基净，落水口净，果皮箱净。六无：无积水，无果皮，

烟头等废弃物，无人畜粪便，无漏收垃圾堆，无往落水口、明沟、绿

化带扫倒垃圾污物，无乱张贴广告纸和乱涂画。一通：下水道口通。

6、人行道与道路路面的保洁