退役军人事务局公务员考试(公考)行测(行政职业能力测验)第一次综合检测试卷后附参考答案.docxVIP

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  • 2024-03-22 发布于云南
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退役军人事务局公务员考试(公考)行测(行政职业能力测验)第一次综合检测试卷后附参考答案.docx

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退役军人事务局公务员考试(公考)行测(行政职业能力测验)第一次综合检测试卷后附参考答案

一、单选题

1、“牧童经济”是一个生动的比喻,使人们想起牧童在放牧时,只顾放牧而不顾草原的破坏。其主要特点是把地球看成一个取之不尽的资源宝库,并进行无限的索取,使自然生态遭到破坏,并造成大量废物,污染环境。下列与“牧童经济”无关的是()。

A、沙尘暴加剧

B、农药污染

C、臭氧层空洞

D、破坏性地震

【答案】:D

【解析】:“牧童经济”的主要特点就是大量地、迅速地消耗自然资源,把地球看成取之不尽的资源库进行无限度的索取,同时造成废物大量累积,使环境污染日益严重;它表现为追求高生产量(消耗自然资源)和高消费量(商品转化为污染物)。ABC项都或多或少与其有关。D项破坏性地震是由于地壳内部运动引起的,与其无关,入选。

2、公安赔偿是()的一种,包括公安行政赔偿和公安刑事赔偿。

A、司法赔偿

B、国家赔偿

C、行政赔偿

D、刑事赔偿

【答案】:B

【解析】:公安赔偿是国家赔偿的一种,包括公安行政赔偿和公安刑事赔偿。

3、某路公交车单程共10个车站,从始发站出发时,车上共有乘客20人,之后中间每站新上5人,且车上所有乘客最多坐3站下车。问最多会有多少名乘客在终点站下车()

A、20

B、10

C、5

D、15

【答案】:D

【解析】:本题出自2021年山东《行测》真题,本题属于构造问题。由题意,最初的20人在第4站都要下车;每一站新上的人都在3站后下车,那么只有第7站及以后的人才可能在终点站下车。也就是说最多有第7站、第8站、第9站的新上的人在终点站下车,因此最多有15人在终点站下车。因此答案选择D选项。

4、因为冷冻食品的过程消耗能量,许多人把他们的电冰箱保持半空,仅仅使用它们冷冻已冷冻好的食品,然而半空的电冰箱比全满的电冰箱消耗更多的能量。下列哪一项如果正确,最有助于解释上面所描述的明显不同?

A、电冰箱中一定量的空气保持在零度以下比相同量的冷冻食物消耗更多的能量

B、冰箱的门开的次数越多,就需要更多的能量来保持电冰箱的正常温度

C、一个通常保持半空电冰箱的人应该使用小型电冰箱来削减能量花费

D、只有当冷冻空气在电冰箱内部冷冻室中能自由循环时,一个电冰箱才能有效运作

【答案】:A

【解析】:解释型题目。题干要求解释的是“半空的电冰箱比全满的电冰箱消耗更多的能量”。A项很好地解释了这一现象:B项开门次数、D项如何有效运作都不能解释题干现象;C项是针对题干现象提出的建议,也不能起解释作用。故答案选A。

5、阅读以下文字,完成41—45题。节能减排是党中央、国务院作出的重大决定部署,是“十一五”时期的一项约束性指标,是一条不可逾越的红线。我们将进一步统一思想,认真贯彻落实党的十七大精神,牢固树立抓节能减排就是落实科学发展观、转变经济发展方式的理念,充分认识节能减排工作的长期性、艰苦性和复杂性,切实加强节能减排工作的责任感和紧迫感,采取强有力的措施,千方百计确保实现国家和省政府下达我市的节能减排目标任务。根据省政府节能减排工作有关要求,积极做好节能减排目标分解和督查工作,实行严格的目标责任制,将能耗与减排指标纳入各地经济社会发展综合评价和年度考核体系,作为各级政府领导班子任期内贯彻落实科学发展观的重要考核内容,作为企业负责人经营业绩的重要考核内容,实行节能减排工作问责制。同时,加大对民营企业节能减排工作考核和约束力度,对不能如期完成省、市节能减排目标任务的县和企业,不得参加年度的评先选优,不得享受相关的优惠政策。认真落实国务院《关于促进产业结构调整暂行规定》,按照省政府《关于印发(2007年淘汰落后生产能力实施方案)的通知》要求,严格准入管理。对新上工业项目做好能源消耗和环境影响评价,不符合节能环保标准的不准开工建设,严格控制新上高耗能高污染项目,从源头上把关预防。发展低投入、低能耗、低污染、高效益的“三低一高”产业,同时压缩淘汰高投入、高能耗、高污染、低效益的“三高一低”产业。积极走新型工业化道路,调整优化工业结构,提高高新技术产业在工业中的比重。切实抓好宏桥工业试点园和泰岳公司的循环经济试点工作,使之成为全市循环经济典范,并引导企业改变只靠自身“单打独斗”式的内部节能减排,走多企业、跨行业、区域间循环经济之路,推进企业之间消化工业废物的“循环链”,通过行业成员之间副产品和废物的交换、能量和废水的逐级利用、基础设施的共享,达到工业废物全面得到循环利用的目的,提升节能减排的成效。切实抓好省政府年初确定的我市6家公司清洁生产试点工作。帮助重点耗能、高排放、高污染企业建立和推行严格的节能减排管理制度和有效的激励机制,调动广大职工节能的积极性。强化基础工作特别是统计工作,配备专职人员,将节能的目标和责任落实

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