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港口码头工人假期制度

甲方（雇主）：____________________

乙方（工人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间的假期制度达成如下协议：

一、法定节假日

1.乙方依法享有国家规定的法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。

2.法定节假日如逢周末休息日，甲方应安排补休或支付加班工资。

二、休息日

1.乙方每周享有至少一天的休息日，具体休息日由甲方根据工作需要安排。

2.如乙方在休息日加班，甲方应支付加班工资或安排补休。

三、年假

1.乙方连续工作满一年后，享有带薪年假。

2.年假天数根据乙方累计工作年限计算，具体标准如下：

（1）满1年不满10年的，年假5天；

（2）满10年不满20年的，年假10天；

（3）满20年以上的，年假15天。

3.乙方应提前向甲方申请年假，甲方根据工作情况予以安排。

四、病假

1.乙方因病需要休息，应向甲方提供二级以上医院出具的病假证明。

2.乙方病假期间，甲方支付病假工资，具体标准如下：

（1）病假在1个月以内的，支付工资的50%；

（2）病假超过1个月的，支付工资的30%。

3.乙方病假累计超过3个月的，甲方有权解除本合同。

五、事假

1.乙方因私事需要请假，应提前向甲方申请，甲方根据工作情况予以批准。

2.事假期间，甲方不支付工资。

六、产假、陪产假、婚假、丧假

1.乙方依法享有产假、陪产假、婚假、丧假，具体天数按照国家规定执行。

2.乙方在上述假期期间，甲方支付工资。

七、其他规定

1.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，如有违反，甲方有权按照公司规定给予处罚。

2.乙方在请假期间，如有工作需要，应随时响应甲方的召唤，协助处理相关工作。

八、附则

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议的修改和解除，应双方协商一致，并签订书面协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

2024带目录带附件详细版-港口码头工人假期制度

目录

一、合同双方基本信息

二、合同期限

三、工作时间和休息休假

四、工资福利

五、社会保险和福利

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

七、合同的变更、解除和终止

八、违约责任

九、争议解决

十、其他约定

十一、附件

合同正文

一、合同双方基本信息

甲方（雇主）：____________________

乙方（工人）：____________________

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天__小时，每周工作__天。

2.乙方依法享有国家规定的法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。

3.乙方每周享有至少一天的休息日，具体休息日由甲方根据工作需要安排。

4.乙方连续工作满一年后，享有带薪年假。年假天数根据乙方累计工作年限计算，具体标准如下：

（1）满1年不满10年的，年假5天；

（2）满10年不满20年的，年假10天；

（3）满20年以上的，年假15天。

5.乙方应提前向甲方申请年假，甲方根据工作情况予以安排。

四、工资福利

1.甲方应根据乙方的岗位、工作量和工作质量支付乙方工资，具体工资标准如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）绩效工资：____元/月；

（3）加班工资：按照国家规定支付。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应提供乙方必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供乙方安全、卫生、适宜的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应提供乙方必要的劳动保护用品和设施，预防职业危害。

3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止，应双方协商一致，并签订书面协议。

2.乙方在合同期内提出解除合同的，应提前30天通知甲方。

3.甲方在合同期内解除合同的，应支付乙方经济补偿。

八、违约责任

1.双方应严格