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长三角幔带区企业文化的比较研究的任务书

任务名称：长三角幔带区企业文化的比较研究

任务来源：长三角幔带区企业文化的发展现状和问题

任务依据：经济发展需要，幔带区企业文化的特点和差异性

任务目的：比较长三角幔带区的企业文化，发现问题，提出建议，促进文化融合和经济发展

任务内容：

1.对长三角幔带区的企业文化进行梳理和比较，分析文化之间的差异性和共性。

2.对幔带区企业文化的现状和问题进行调查和分析，发现问题和不足，提出改进意见和建议。

3.基于长三角幔带区企业文化的比较分析，提出促进文化融合和经济发展的措施和建议。

4.结合幔带区特点和不同企业文化进行实地调研，加深对文化的理解和认知，并提出对应建议。

5.编写《长三角幔带区企业文化的比较研究报告》，总结比较结果和采取的措施，同时明确经济发展的方向和目标。

任务执行方式：

1.召集研究小组，明确任务目标，分工合作，制定研究方案。

2.组织调查和实地考察，收集数据，分析文化的现状和问题。

3.编写报告，与公司管理层进行交流和沟通，制定改进方案。

4.对文化差异性展开讨论和研究，积极寻求交流合作的机会。

5.根据研究结果，制定促进文化融合和经济发展的操作计划。

任务执行时间：

本次比较研究计划于2021年1月启动，至2021年12月完成任务。

任务执行人员：

调研团队由相关专业人员组成，具有爱国主义情怀和团队协作精神，服从公司安排。