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胜利油田社区人力资源管理系统的任务书

任务名称：胜利油田社区人力资源管理系统的设计与开发

任务目标：

1.设计开发一款胜利油田社区人力资源管理系统，实现人力资源招聘、培训、考勤、绩效评估等全流程管理，提高人力资源管理的效率和准确性。

2.建立可靠的数据采集、管理和分析系统，为企业提供科学依据，促进人力资源管理的科学化、规范化和信息化，增强企业竞争力。

3.提供用户友好的界面设计和操作方式，提高用户的使用体验，降低使用门槛。

任务范围：

1.系统需求分析：了解企业的人力资源管理流程，收集用户需求，分析系统功能模块，确定技术架构和开发平台。

2.系统设计：设计系统架构，编写系统设计文档，确定数据库设计、界面设计、数据字典等，以确保系统功能的完备性和易用性。

3.系统开发：根据设计方案，进行系统编码及测试，保证系统的稳定性、可靠性和安全性。

4.系统部署和维护：系统安装、系统测试、用户培训、系统维护、数据备份。

任务进度：

本项目周期为两个月，任务计划如下：

1.第一个月：进行系统需求分析、系统设计与编码。

2.第二个月：系统测试、用户培训、系统部署、系统维护、数据备份。

里程碑：

1.第一阶段：需求分析、系统设计、数据库设计、系统编码，时限为一个月。

2.第二阶段：系统测试、用户培训、系统部署、系统维护、数据备份，时限为一个月。

任务验收：

1.系统交付后，由项目负责人和设计开发团队向用户进行系统使用培训。

2.在用户使用系统一段时间后，必须进行用户满意度调查，以确保系统使用效果。

3.在用户使用系统六个月后，必须进行系统数据分析，以确保系统运行稳定，数据准确无误。

4.系统交付后，需要提供一年的免费维护，保证系统正常运行。