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中国劳动关系学院
中国劳动关系学院
ChinaInstituteofIndustrialRelations
公共管理硕士学位论文评阅书
论文题目
作者姓名（匿名）
指导教师（匿名）
培养院系（匿名）
评阅人姓名
评阅人单位
中国劳动关系学院研究生处制
学位论文题目
论文评阅人
职称
工作单位
评阅意见：
论文的不足之处或修改意见：
是否同意该论文提交答辩□是□否
评阅人（签名）
年月日
注：此评阅书要作为存档材料，请务必用钢笔填写。
中国劳动关系学院公共管理硕士学位论文评阅评分参考标准
序
号
级别
I
II
III
IV
1
论文选题
有较好的预见性和前景
有一定的预见性和前景
有一定的前瞻性
无前瞻性
实用价值高
实用价值较高
有实用价值
无实用性
有一定理论意义
有理论意义
意义不明显或重复工作
无理论意义
2
理论与方法
理论联系实际好
能较好地理论联系实际
理论能联系实际
理论与实际脱节
有创造性见解，成果突出
有新见解
成果较突出
有新见解
无新见解
能很好地运用所学研究方法
能较好地运用所学研究方法
能运用所学研究方法
不能正确运用
3
综合能力
能很好综合运用所学知识解决实际问题
能运用所学知识解决实际问题
能较好运用所学知识解决问题
运用知识能力差
分析问题能力强
分析问题能力较强
有分析问题能力
分析问题能力比较差
调查研究
深入充分
调查研究
较充分
有一定的调查研究能力
缺乏调查能力
4
论文写作
结构严谨
层次分明
结构较严谨
层次较分明
结构层次
大体合理
结构层次
欠合理
文笔流畅
文笔较好
有一定的写作能力
写作能力较差
符合论文写作规范
比较符合论文写作规范
大体符合论文写作规范
不符合论文写作规范
5
综合评价
高水平的
MPA论文
较好的MPA论文
达到MPA论文水平要求
不够MPA论文水平
评阅人签字：
注：请在空白处填“√”
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