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公交文化建设问题研究
--以厦门公交公司为例
【摘要】企业文化是公司的基础，任何公司期望发展成为顶级的公司，就需要拥有属于自己优秀的企业文化。企业文化建设应该要树立观念、扎根意识、练一技之长、创造自身品牌。本文将企业文化建设作为研究对象，以厦门公交公司为例，调查了解其文化建设现状，并具体分析其在文化建设过程中存在企业文化建设的整体氛围不足；职工缺乏服务意识，公司形象受到损伤；人才流失，员工素质提升困难；文娱活动开展不足，员工凝聚力脆弱；公交公司企业文化宣传力度不足，覆盖程度不广；企业缺乏进取精神，缺少创新优化的企业文化的土壤等问题，并针对这些问题提出提高
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