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新版《检验检测机构资质认定评审准则》第十条要求:检验检测机构应当具有固定的工作场所,具体是哪些内容呢?
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检验检测机构具有符合标准或者技术规范要求的检验检测场所,包括固定的、临时的、可移动的或者多个地点的场所。
【条文释义】
固定的场所:指不随检验检测任务而变更,且不可移动的检验检测活动场所。2.临时的场所:指检验检测机构根据现场检验检测需要,临时建立的检验检测活动场所。
3.可移动的场所:指利用汽车、动车和轮船等装载检验检测设备设施,可在移动中实施检验检测活动的场所。
4.多个地点的场所(多场所):指检验检测机构存在两个及以上不同地址的检验检测活动场所。
5,检验检测活动场所性质包括:自有、上级配置、出资方调配或租赁等。工作场所不管何种性质,检验检测机构对工作场所应具有完全的使用权,并能提供证明文件。如租用、借用场地,租用、借用场地的期限不少于1年。
注:工作场所需要符合的标准或者技术规范既包含了检验检测类方法或者技术规范,也包含了相应的专业技术实验室建筑、建设类标准和规范。同时机构还需要确认工作场所是否能够满足相关法律、行政法规的要求。
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