- 1
- 0
- 约8.58万字
- 约 161页
- 2024-03-29 发布于四川
- 举报
2024河南郑州市公安局特勤人员招聘100人历年高频难、易点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟试卷
每套试卷共200题,答案解析在题目后面
全文为Word可编辑
题型
常识判断
判断推理
言语理解与表达
数量关系
材料题
总分
得分
一、常识判断。根据题目要求,在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共40题)
1、下列
夫妻共同财产的是:
A、婚前房屋在婚后所得的租金
B、夫妻关系存续期间,军人的复员费和自主择业费
C、赠与合同中确定只归一方的财产
D、婚姻存续期间虽未实际取得,但明确可以取得的知识产权收益
正确答案选项:C
解析:A项正确,根据最高人民法院民一庭意见——个人所有房屋的婚后收益认定及其处理中表明:“一方个人所有的房屋婚后用于出租,其租金收入属于经营性收入,应认定为夫妻共同财产。”
B项正确,根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国民法典婚姻家庭编的解释(一)》第七十一条规定:“人民法院审理离婚案件,涉及分割发放到军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用的,以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值,所得数额为夫妻共同财产。”
C项错误,根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条规定:“下列财产为夫妻一方的个人财产:(一)一方的婚前财产;(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;(三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;(四)一方专用的生活用品;(五)其他应当归一方的财产。”
D项正确,根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定:“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:······(三)知识产权的收益······”根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国民法典婚姻家庭编的解释(一)》第二十四条规定:“民法典第一千零六十二条第一款第三项规定的‘知识产权的收益’,是指婚姻关系存续期间,实际取得或者已经明确可以取得的财产性收益。”
本题为选非题,故正确答案为C。
2、实现碳达峰碳中和目标,是贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的内在要求。下列关于“双碳”工作的说法错误的是(??)。
A、推进“双碳”工作是破解资源环境约束突出问题、实现可持续发展的迫切需要
B、要倡导简约适度、绿色低碳、文明健康的生活方式,引导绿色低碳消费,鼓励绿色出行
C、推进“双碳”工作,必须坚持全国统筹、节约优先、双轮驱动、内外畅通、防范风险的原则
D、要坚决遏制钢铁、有色、石化、化工、建材等高耗能、高排放、低水平项目发展,严把新上项目的碳排放关
正确答案选项:D
解析:本题考查政治常识。
2022年1月,习近平主持中共中央政治局第三十六次集体学习并发表重要讲话。
A项正确,习近平总书记在讲话中指出:“党的十八大以来,党中央贯彻新发展理念,坚定不移走生态优先、绿色低碳发展道路······推进‘双碳’工作是破解资源环境约束突出问题、实现可持续发展的迫切需要,是顺应技术进步趋势、推动经济结构转型升级的迫切需要,是满足人民群众日益增长的优美生态环境需求、促进人与自然和谐共生的迫切需要,是主动担当大国责任、推动构建人类命运共同体的迫切需要。”
B、C两项正确,习近平总书记在讲话中指出:“推进‘双碳’工作,必须坚持全国统筹、节约优先、双轮驱动、内外畅通、防范风险的原则,更好发挥我国制度优势、资源条件、技术潜力、市场活力,加快形成节约资源和保护环境的产业结构、生产方式、生活方式、空间格局。第一,加强统筹协调······第二,推动能源革命······第三,推进产业优化升级······巩固和提升生态系统碳汇能力。要倡导简约适度、绿色低碳、文明健康的生活方式,引导绿色低碳消费,鼓励绿色出行······第四,加快绿色低碳科技革命······第五,完善绿色低碳政策体系。”
D项错误,习近平在讲话中指出:“推进‘双碳’工作,必须坚持全国统筹······要严把新上项目的碳排放关,坚决遏制高耗能、高排放、低水平项目盲目发展。要下大气力推动钢铁、有色、石化、化工、建材等传统产业优化升级,加快工业领域低碳工艺革新和数字化转型。要加大垃圾资源化利用力度,大力发展循环经济,减少能源资源浪费。”故强调坚决遏制高耗能、高排放、低水平项目盲目发展。
本题为选非题,故正确答案为D。
3、依据法律部门划分的标准和原则,《中华人民共和国国歌法》属于(??)的范畴。
A、宪法
B、行政法
C、民商法
D、社会法
正确答案选项:A
解析:本题考查法律常识。
A项正确,宪法部门指有关国家机关的组织结构,公民在国家地位等法律规范组成的法律部门。《中华人民共和国国歌法》属于宪法部门。
B项错误,行政法由调整国家行政机关在履行行政管理职能,是和行政相对人产生的权利义务关系的法律规范组成。
C项错误,民商法由调整平等主体之间人身
您可能关注的文档
- 2024下半年陕西汉中市事业单位招聘带编入伍高校毕业生187人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024下半年黑龙江通信管理局事业单位招聘6人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024浙江省宁波市象山县文化广电新闻出版局招聘历年高频难、易点(行政职业能力测验共200题含答案解.docx
- 2024浙江省宁波市大榭开发区人才引进招聘6人历年高频难、易点(行政职业能力测验共200题含答案解析.docx
- 2024浙江宁波市国土资源局鄞州分局编外招聘2人历年高频难、易点(行政职业能力测验共200题含答案解.docx
- 2024河南中烟工业限责任公司所属单位校园招聘历年高频难、易点(行政职业能力测验共200题含答案解析.docx
- 2024江西省鹰潭市龙虎山公安分局招聘辅警20人历年高频难、易点(行政职业能力测验共200题含答案解.docx
- 2024东航合规风控经理助理东方航空产业投资限公司合规风控主办招聘(上海)高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024中交二航局招聘高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024中交铁道设计研究总院限公司招聘21人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2026年高端化妆品市场消费趋势创新报告.docx
- 冷链物流配送路径优化系统2025年开发与运输成本降低可行性研究.docx
- 跨境电商数字贸易平台开发2025年智能营销可行性报告.docx
- 高端装备制造业创新中心智能生产设备集成与创新可行性分析.docx
- 农业智能化转型:2025年病虫害智能监测预警系统可行性探讨.docx
- 2025年,社区共享医疗服务中心,绿色环保建设可行性研究报告.docx
- 环保涂料研发创新平台:2025年新型涂料研发中心建设项目可行性深度评估.docx
- 智能交通管理2025年城市公共交通线网优化技术创新可行性研究.docx
- 2026年工业互联网平台在制造业升级创新报告.docx
- 技术创新驱动下的2025年智能电网配电自动化升级项目可行性研究.docx
最近下载
- 【精美】药学服务与药患沟通技能讲座PPT课件.pptx VIP
- 风力发电场电气设计.pptx VIP
- 2025年度“六个方面”组织生活会六个方面的对照检查材料.docx VIP
- 【低空经济】市低空经济产业发展行动方案编制.docx VIP
- 11J508 建筑玻璃应用构造-栏板 隔断 地板 吊顶 水下玻璃 挡烟垂壁.pdf VIP
- DB32∕T 2677-2014 公路涉路工程安全影响评价报告编制标准.docx VIP
- 2026中国农业科学院第一批招聘(中国农业科学院农产品加工研究所)考试冲刺试题及答案解析.docx VIP
- 铁路隧道渗漏水病害整治施工方案.doc
- 《电力企业合规管理体系有效性评价指南》编制说明.pdf VIP
- 酒店保洁服务整体投标方案(技术方案).doc
原创力文档

文档评论(0)