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学校办公室工作工作计划

办公室工作在校长的正确领导下，根据学校工作总体要求，坚持“以人为本、服务育人”的宗旨，以为学校、为教师、为学生服务为己任，加强学习，立足本职工作，以人为本，服务一线，当好参谋助手，服务师生，完善管理，充分发挥办公室的职能作用，全面做好学校办公室的各项工作，为确保办公室工作再上新台阶，特制定20xx-20xx学年度办公室工作计划如下：

一、工作目标

1、强化、细化内部管理运行机制，规范办公室管理，营造团结、合作、和谐的工作氛围。

2.重点协助学校领导进行制度建设和学校工作程序运行，并监督工作的落实。

3、协助学校领导做好宣传、人事等工作。

4、协助各部门完成学校安排的其他工作。

5、重点抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材料把关等规范管理工作。

6、完成领导交办的其他工作。

7、迎接各项检查，包括目标管理、精神文明、综合管理，安全校园等各项检查，做好准备工作。

二、重点工作

（一）严格按照档案管理制度，认真做好档案管理工作

1、加强对教师人事档案的管理。积极做好档案资料的采集、整理和归档工作，努力规范和完善档案工作。做好教师的调入调出、退休、定期晋升、晋升、职称评定、上岗、考核、考勤、奖惩等工作。

2、加强对文书档案的管理。做好上级文件、学校文书资料的采集、分类、编号归档及卷案整理工作。

3、按照《档案法》的具体要求，负责各类文件资料的管理，按规定及时整理、分类、装订、保管，充分发挥档案的作用，努力实现档案管理的规范化、科学化。根据工作需要,即使需要查阅的文件已提供给总裁和相关部门。进一步规范文献档案，提高档案查阅效率,努力为学校工作和师生服务；及时准备和归档各类资料；认真、正确地统计、核实各种报表和数字，及时报送，统一归档。

根据学校工作计划的精神，紧紧环绕学校中心工作，在分管校长的领导下，结合本部门工作的实际，本着求真务实工作态度，创造性的开展工作。

（五）加强政策学习提高专项业务水平工作计划

认真学习有关政策法规,进一步强化工作职能和工作责任,提高工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反馈以及劳资、人事、职评、年度考核等方面工作中严格遵守相应的规范。

（六）积极做好党务工作和外教工作

按照党建工作要求,切实做好党建活动的安排和党建工作的资料台帐积累,为争先创优工作再上新台阶作出贡献。在争取到“礼聘外教”资格和““高中国际教育项目合作学校”资格的基础上，创造性的开展组织、落实工作，为加强国际交流、提升办学品位出谋划策。

（七）把总统办公室的事情办好

积极反映师生的要求，当好校领导的参谋助手;努力协助校领导搞好对外联络与接待来访工作;积极完成学校工作计划和总结的撰写工作;认真处理、服务好学校交办的其他事务工作。

一、进一步加强各项管理工作。

1、进一步完善学校的各项规章制度。结合学校实际，制订符合学校实际发展需要的规章制度。

2、加强规章制度的落实，努力使全体教职员工形成规章制度意识。

3、认真组织学校各级各类会议，检查、催促会议精神的落实。

4、加强日常工作检查。

5、加强劳动人事管理工作，切实做好新进人员人事关系的各项工作。

6.认真起草学校工作计划和工作总结。

二、进一步规范文档工作。

1.规范文件的收发。

2、加强学校档案的管理，规范文档借阅工作。

3、加强资料室、校史展示室的管理。

三、协助学校领导积极开展教师队伍的建设工作。

1、认真组织开展教师继续教育。

2、配合教导处搞好教师的业务学习。

3、配合党开展教师政治学习。

4、积极配合学校总之、政教处开展班主任队伍的建设工作。

四、做好接待和对外联络工作。

1、认真做好来访的接待工作。

2、积极拓展对外联系渠道，进一步扩大学校影响力。

五、做好沟通工作。

1、协调学校各部门关系，提高工作效率。

2、做好学校的政策、规章的宣传解释工作，减少隔阂，消除矛盾。

六、做校长的好助手。

1、协助校长处理好学校的日常事务性工作。

一、工作思路

本学年学校办公室将以学校总体工作部署为指针，树立以人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高素质，在学校各科室的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校持续、健康发展作出贡献。

二、工作目标

（一）常规工作，确保有序的运转机制

做好全体教职员工的签到工作，并及时汇总发布；及时发布会议通知、工作安排通知、节假日安排通知等；加强办公用品管理；切实管理学校印章，发放各类证书和学校介绍信。

（二）综合协调，创造和谐的办公环境

办公室应充分发挥先后衔接、领导与各部门衔接的协调作用，加强与学校其他部门的信息沟通，积极配合各部门开展工作。对于涉及多部门分工协作的相关工作，办公室应积极协调，确保工作中不存在盲点、遗漏和缺项。对学校安排