2024年01月四川成都中医药大学招考聘用笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx

（图片大小可自由调整）

2024年01月四川成都中医药大学招考聘用笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后

第1卷

一.参考题库(共420题)

1.印象管理是指一个人通过一定的方式影响别人形成的对自己的印象，使别人所形成的印象符合自己期望的过程，不论个体在组织内部还是组织外部，都渴望被别人积极看待，避免被别人消极看待。

下列选项中，不属于印象管理的是：

A.公司刚来的小王，经常为经理倒水，打扫卫生，想让经理认为自己是个踏实勤劳的人

B.小李没有按时完成任务，对主管解释道是由于自己生病了，身体不适，所以无法正常工作

C.小李因为工作进度慢而被同事质问，因此只好用业余