统一工作服的意义和作用.pdfVIP

统一工作服的意义和作用

-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

统一定制工作服的意义和作用

一、为什么要统一定制工作服

为什么企业或部门，他们都选择工作服这一形式，要求统一着

装呢这是因为，统一制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化

企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。

工作服凝聚着企业的标准与规范，显示着团体的协调与和谐的团队

精神，对外传递着企业的尊严与企业的信心。也许，工作服在定制

上存在着缺陷或不足，但最重要的是，作为企业成员的我们，如何

认同我们的企业，我们的企业文化？没有文化滋润的企业组织是永

远长不成参天大树的。统一制式的工作服是建立起被广大员工真正

认同的企业文化。

二、穿统一定制工作服的作用

许多企业都给员工配发工作服，但是对于工作服的作用，许多

人并不清楚，因此我们经常可以看到这样的情况，在一个企业中，

往往穿工作服的都是车间生产工作人员，管理人员以及办公室后勤

人员等非生产人员都不穿工作服。也许他们觉得，穿工作服只是为

了工作中安全、防尘、标识等。其实，穿公司统一定制的工作服还

有如下作用。

（一）树立企业形象

企业和人一样，都有一个气质和形象问题，制服能产生整体、统

一的美。我们观看国庆阅兵式的时候，其实就是一种对整齐与统一

的欣赏。可见，企业形象，首先是员工的形象统一一致！当你穿着

工作服走出企业的时候，走到哪里都是一个流动的广告，你还代表

着企业的形象。

（二）提高企业凝聚力

2

人是最活跃的企业资源，也是唯一一种会自我调控生产效率的

资源。一个企业只有万众一心，才能将企业的效用发挥得淋漓尽

致。因此，要想提高企业效益，首先要提高员工的凝聚力。当企业

的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，

自然而然就会加强对企业的向心力。身着样式一致的制服，有助于

体现出整个公司的共性，全体员工良好的合作性与凝聚力，加强企

业自豪感和员工的归属感，增强企业的凝聚力。

（三）创造独特的企业文化

无论下班时员工在干什么，上班一穿上工作服，就能使员工马

上意识到自己已经进入工作状态。工作服是穿在人身上的，不仅能

反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。工作服是传递

企业文化的一个重要载体。

（四）规范自己行为

员工一上班穿上工作服，可以提醒自己迅速进入工作状态。工

作服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范自己行

为，增强纪律观念的作用。

在管理规范的外资企业，不但要求每个工作中的人都穿戴好工

作服，而且许多企业为了能一眼就分清每个人在企业中的管理职位

和工种，会设计不同的工作服。比如将质量管理人员的工作服和制

造车间的工作服相区别，将班组长的工作服与普通员工的工作服相

区别，将维修保养人员的工作服与流水线上的工作服相区别。将办

公室的管理人员与制造部门的工作服相区别等。还会要求员工在工

作时间内，以管理职位相称呼。这些也都是为了随时提醒每个工作

中的人员所担负的责任，规范自己的行为，履行好自己的职责。

3

我相信公司的员工一定懂得“简单的事情重复做，你会成为赢

家；重复的事情坚持做，你会成为专家”的道理。

4