- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
(图片大小可自由调整)
2024年01月浙江温州瑞安市社会治理中心招考聘用编外人员3人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后
第1卷
一.参考题库(共420题)
1.正强化,又叫积极强化,是采用鼓励的方法来肯定某种行为,使个体感到有利,从而愿意保持自己的积极行为。
根据上述定义,下列属于正强化的是:
A.甲发现在英语角没有人嘲笑他的口语发音,他以后就经常去英语角
B.乙上课发言受到老师公开表扬,他后来发言的次数明显增多了
C.丙的办公室失窃了,从此他每次离开办公室都要检查门窗
D.丁有一次上班迟到碰到领导,他以后再也不敢迟到了
2.晕轮效应??对于
您可能关注的文档
- 2024年01月河南省驻马店市儿童福利院招考人员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年01月浙江丽水市妇幼保健院招录编外人员12人(第一批)笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年01月浙江嘉兴海宁市公办幼儿园招考聘用劳动合同制教职工60人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年01月浙江宁波市奉化区部分机关事业单位编外用工招考聘用29人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年01月浙江宁波职业技术学院面向高技能人才招考聘用事业单位工作人员5人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年01月浙江温州体育运动学校招考聘用体育专业教练员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年01月浙江省乐清市北白象镇2024年招考1名食品安全协管员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年01月浙江省庆元县2024年招考8名紧缺专业人才(一)笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年01月浙江省玉环市经济开发区管理中心2024年公开选调1名工作人员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年01月浙江省长兴县公路与运输管理中心2024年公开选调2名事业编制人员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年01月浙江衢州市妇幼保健院招考聘用第一批编外人员7人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年01月海南灼华文化基金会2024年招考1名工作人员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年01月温州市总工会2024年招考1名工作人员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2024年01月湖北汉川市人民医院/武汉大学人民医院汉川医院卫生专业技术人员招考聘用18人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
文档评论(0)