【安全奖罚制度】总承包公司安全生产奖惩实施细则(施工类).pdf

xx总承包公司安全生产奖惩实施细则

1总则

1.1目的和依据

为加强全员安全生产责任制的落实，依据《中华人民共和国安全生产

法》、《中国建筑安全生产管理方法》、《中国建筑安全生产管理手

册》、《x有限公司安全生产管理规定》、《xx有限公司安全生产奖

惩方法》等有关规定，制定本细则。

1.2适用范围

本细则适用于公司、分公司及司属各工程部。

2安全奖励资金

2.1安全奖励资金的使用范围

奖励年度安全生产工作成绩突出的单位和个人。

2.2安全奖励资金的来源

奖励资金从公司专项资金中列支，每年年末，由公司安全生产监视管

理部测算下年度需用奖励总额度，上报公司安全生产委员会审核批准

后直接列入年度预算。

2.3安全奖励资金的使用程序

由公司安全生产监视管理部依照本细则规定，根据考评结果提出获奖

单位（部门）、工程部、人员的具体奖励数额，经财务部会签，分管

领导审核，总经理签字批准后发。季度、年终安全奖励由工程部安全

生产监视管理部申请，工程经理审核，报公司安全总监审批，审批后

应及时发放，确保该奖励措施能很好的发挥鼓舞作用。

3安全奖励

3.1公司对在预防重大生产安全事故、排除险情有功及奋不顾身抢救人民

生命和国家财产有功的，根据贡献大小给予单位（集体）5000～10000

元、个人3000～5000元的奖励。奖励发放由工程提出，经公司安全总

监审核，生产副总经理审批后发放。

3.2公司对在安全生产、劳动保护研究方面有所发明，有重大技术提升或

重大合理化建议，并确有显著成效、对在安全科技成果推广应用方面

有创造性的新成果，并产生明显效果及对在安全生产管理、安全技术

研究方面有所创新的单位或个人，按公司有关科技奖励方法进行申报

和奖励。

3.3公司对上级部门及政府部门授予安全生产荣誉称号的单位和个人给予

奖励，奖励标准参照公司年度先进单位和先进个人的奖励标准。

3.4由于重视安全生产、文明施工管理，受到当地电视台、报纸等主流新

闻媒体表扬的，公司将给予受表扬单位（工程）2000～3000元的奖

励。

3.5公司每年与各分公司签订安全生产责任状，分公司每年与各工程部签

订安全生产责任状，对分公司和工程部的奖励标准根据责任状规定的

标准实施，公司安全生产监视管理部年终组织考核并发布奖惩结果。

3.6对局每季度组织安全检查考评前三名工程安全生产监视管理部进行奖

励。对每季度前三名奖励金额分别为3000元、2000元、1000元。

3.7举办国家级、省、直辖市(股份公司)级、地市级观摩工地，对工程部

进行奖励：(此项奖励以最高奖项为准，不重复计算/奖励)

举办国家级观摩工地，奖励工程部100000元；

举办省、直辖市（股份公司）级观摩工地，奖励工程部60000元；

举办省会城市及计划单列市级观摩工地，奖励工程部30000元。

举办地、市（局）级观摩工地，奖励工程部20000元。

举办公司级观摩工地，奖励工程部10000元。

3.8获得国家AAA级安全文明标准化工地，省（直辖市）、地市级安全文

明工地称号的，对单位和工程部、部门进行奖励：(执行《中国建筑第

七工程局有限公司安全生产奖惩方法》)

3.9对获年度局安全文明标杆工地的工程进行奖励，奖励为30000元/工

程。

3.10对总部各部门、分公司、工程部年度安全生产目标责任书考核前三名

的分别给予10000元、6000元、3000元奖励；工程经理部安全生产第

一责任人、专职安全管理人员，其他安全生产责任人，按责任和贡献