双控体系建设教育培训制度.pdfVIP

双控体系建设教育培训制度

一、目的

为规范XX店安全培训教育，响应相关法律法规，使双控体系建设

教育培训贯穿于全员、全面、全方位、全过程，提高新入职员工、在职

员工的安全防范意识和技能，适应XX店不断发展的需要，特制定本制

度。

二、适用范围

本制度适用于XX店范围内的全员安全培训数育。

三、职责

XX店安全生产管理员根据双控体系建设的相关法定依据与技术标

准，制定双控体系全员安全培训教育计划，并负责组只对XX店全体员

工的双控体系的安全培训教育，健全培训教育档案，对部门日常培训数

育进行监督检查。

四、培训工作

（一）、员工培训教育

1、XX店主要负责人和安全生产管理人员取得有关资质部门颁发的安全

合格证，以证明其安全生产知识和管理能力。

2、XX店员工培训教育：

（1）、日常安全教育

（2）、全员安全教育

（3）、安全教育是指对XX店员工进行的教育。

（4）、XX店员工包括:一线员工、二线管理人员及驾驶员等。

（二）、新入职员工均要进行三级安全教育。

1、一级安全教育

（1）、一级安全教育的内容为:安全生产的重要性;国家有关安全的法令

和规定；XX店经营特点及危险特性；XX店安全、卫生、消防规章制度、

一般的安全卫生、消防知识、风险分级管控和隐患排查治理知识点。

（2）、一级安全教育的时间不得少于24学时。

（3）、一级安全教育考试完成后，由数育的组织人进行评估。

2、二、三级安全教育

（1）、结合本部门的工作性质和工作特点进行教育培训。

（2）、二级安全教育的时间为24学时。二级安全教育的主要内容为生

产经营特点及主要危险性;安全技术流程和安全规章制度、典型事故案

例、特种设备和非常规作业活动风险点告知卡、重大职业危害告知卡。

（3）、三级安全教育由班组进行。教育主要内容为岗位安全技术规程、

岗位操作法、事故案例、环境因素、个人防护用品，消防器材的使用方

法.自救互教知识、事故案例，本岗位设备或作业活动风险点告卡、隐

患排查表标准内容、职业病危害告知卡、风险告知等。三级教育时间不

少于24学时。

（三）、日常安全教育

1、日常安全教育由各部门根据上年度培训教育效果及本年度教育需求

做出计划，由安全员负责组织实施。

2、日常安全教育可采用集中授课、班组安全活动、观看录像、发放资

料等形式

3、日常安全教育的教育时间每年不少于20学时。

五、安全活动

（一）、安全活动的内容：

学习安全文件、安全技术规程及安全技术知识:学习本岗位风险点

管控措施、风险点告知卡等知识点;讨论、分析典型事故案例、总结吸

取事故数训；检查安全规章制度的执行情况；总结XX店安全工作；开

展安全技术座谈；安全员布置的有关其它学习内容。

（二）、安全活动要做到：

有领导、有计划、有内容、有记录。

六、培训教育管理

（一）、安全员根据实际情况，制定全员培训的培训目标，定期识别安

全培训需求，制定年度安全培训教育计划。

（二）、安全员负责建立从业人员的安全培训教育档案，做好安全培训

教育记录。

（三）、安全培训教育计划变期时，应记录变更情况。

（四）、XX店管理人员应为安全培训教育提供相应的资源保证。

（五）、安全员应对每次安全培训教育的方式和效果进行评价，确保培

训工作的针对性和有效性;并应对参加培训人员达到的能力水平进行评

价。

（六）、培训结束后进行闭卷考试，考试结果计入培训档案。

（七）、培训迟到、早退罚款20元；考试不合格者加强学习，择时继续

数育，重考一次如仍不合格者罚款50元并暂停其工作继续学习。如第

三次考试仍不合格者，责令劝退或辞退。

七、附则

（一）、本制度由安全员负责解释。

（二）、本制度自批准之日起施行。

XX店

2020.01.01